官网争锋-第498章
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“我尽力而为。”邓华暗叹口气。还好石景忠比王尚春强上那么一点。不至于杀鸡取卵。“我只能保证同等条件下会给予优待。但是能不能在竞标中战胜对手。还要看他们自己的努力。我不会不顾规则。那样会影响工业园的整体形象。更会导致招商项目失败。”
应该是高科技园区极限了。尽管还不能满足自己的迫切需要。石市长终于露出笑容：“好。做到这样就好。如果占据天时地利人和还不能战胜竞争对手。他们也就应该挪挪位子了。”
第1097章 软广告
这一刻石景忠展现出來一股子霸气。和以往温文尔雅的学者气质完全不同。也只有此刻的石市长才有了一点省城市长的气质。邓华甚至有一种感觉。石市长大概巴不得有些人做不到。那样才能给石景忠借口调整干部。
应该是了。上任后石市长对人事安排洠в腥魏味鳌Ｕ饪刹皇鞘裁凑Ｏ窒蟆：芏嘣咎嵝牡醯ǖ娜恕４耸彼坪醴畔滦膩怼８星樾３ご笕嗽诘却钍屎系幕帷�
走出市长办公室。邓华回头看一眼禁闭的房门。忽然长叹一口气。为什么官场中总是有如此众多的干部。急于要证明自己。难道说他们不知道中长期规划才更符合地方经济建设的需要。
那是绝对不可能的。华夏官场几乎聚集华夏最顶级的大脑。任何一个智商不够的干部。想要从千军万马中冲杀出來。洠в械阃纺晕抟墒浅杖怂得巍？上Ш芏嗳硕即厦鞣幢淮厦魑蟆Ｗ苁窍胍谧疃淌奔淠谂赖阶罡摺Ｒ膊慌滤に馈�
随着高科技工业园的规划一再扩充。最先入驻工业园的几家建筑公司获益匪浅。仅仅是來自工业园的合同。几乎已经可以让他们吃大半饱。工业园全新的广告开始运作。不是那种传统意义上的广告。全部是几年后惯见的软广告。
此类软广告费用很低。有那种专业作者写的甚至还能换回來稿费。于思华和她的姐妹们再一次成为工业园编外职工。女学生在校内bbs上发布任务。众多想要赚外快的中文系学霸、未來的小说家蜂拥而至。
大家齐聚工业园大楼。蒋雯璐被一群男学生围堵：“请您讲解一下工业园的整体规划好吗。”
不得不说蒋雯璐一身时尚装束。在港府工作多年。自身接受的教育水平超高。女人有一股子异乎寻常的女神气质。那种成熟的气质。对于一群精力过剩的邓先生宅男來说。不啻于灵丹妙药。激发出无穷的动力。
“高科技工业园的目标不是单纯的产业基地。而是一个自然风光迷人。空气清新、环境整洁、配套设施齐全的新城区。”蒋雯璐笑语妍妍。充满女性魅力。声音更是优美动听。“城区将会有精准的定位。。其中工业区、商业区、居住区有着明显的区块划分。同时将配套最好的小学中学高中……”
而一群女学生。则把小邓同志堵在办公室。本來邓某人不想出面。结果余波带着人直接闯进來。为了闺蜜**可谓用心良苦。让众多美女围着邓某人转。估计小姐妹不再会痴迷了吧。
“感谢各位同学鼎力相助。”邓华心里叫苦。面上却是让女孩们如沐春风。“我可以向大家保证。只要在征文中有上佳表现的同学。都会获得在工业园实习的机会。当然稿费也是必须的。还有丰厚的物质奖励。获得前十名的文章作者。工业园将会特招。充实工业园的干部队伍……”
“哎吗呀。那不是一步登天变成公务员了。”
“还是江滨市最抢手单位的公务员。”
“别臭美了。想要进入前十名。那么容易呢。谁知道里面有洠в忻濉！�
“据说各种比赛都有潜…规则。可不要……”
看來象牙塔里面的学生。也开始走向成熟。邓华微微一笑：“请同学们放心。此次评选完全看文章实力。首先要看文章发表的媒体。就像科技论文在校刊和《自然》杂志上一样。起点不同也就不会有可比性。还请大家把文章写好……”
躲在后边的于思华撇撇嘴。余波则洠в心敲纯推骸霸絹碓椒⑾帧Ｕ饧一锖没笛健！�
“可不是。”张娇娇啃着工业园准备的水果。“都坏透腔了。这个评选标准发布出去。加上奖励条款。恐怕不止学生们要疯狂。就连那些老师都坐不住了。”
李宓眯起眼。嘴角挂着招牌式浅笑：“太帅了。。华华。把他让给我好不好。我我什么都不需要。只要远远地看着他就心满意足了。”
“拉倒吧。”郝晴白一眼信口开河的闺蜜。“昨晚上你不还说。最好有一个小黄豆那么可爱的小家伙陪着你吗。我看你彻底魔障了。特别是那个家伙出现在视线之内。你的智商绝对不会超过小黄豆。”
余波一声轻笑：“别埋汰小黄豆了。那小家伙绝对传承了他爸爸的基因。比大人都狡猾。你洠ё⒁獾健Ｃ恳淮文切∽幼苁怯幸饴裘让础＞土塑坝甓急炔还约旱牡艿堋Ｎ铱葱』贫钩ご罅恕＞悦运廊瞬怀ッ！�
于思华不想看邓某人。只要听听他的声音就满足了。可是越是控制自己。眼神越是不受控制往那边飘。一群莺莺燕燕的中间。小邓同志是那么的鹤立鸡群。是那么的潇洒帅气。让小女人不知不觉沦陷其中无法自拔。
几个闺蜜都看出來。于思华彻底无可救药。郝晴叹口气：“要不姐几个也掺乎掺乎。洠ё冀珌碛谢醽碚獗呤迪啊Ｆ疚颐呛托〉酥魅蔚墓叵怠Ａ粝聛碛Ω貌皇俏暑｝吧。”
“还是不要。”于思华脱口而出。随即感觉到自己似乎有点反应太过。“我我是说那样不好。他他不会走后门的。再说我们我们写文章也不擅长。还是还是不要献丑的好。”
“啪。”余波一拍茶几。险些把张娇娇吓噎着：“你干嘛**。人吓人吓死人的。”
余波恨铁不成钢：“我就说你。你怎么遇上他就洠ё孕帕恕Ｄ憧墒墙醮笱У男；ā２痪褪且桓鲂⌒〉母贝Ω刹柯稹Ｓ猩读瞬黄稹；故悄侵钟懈局颉２痪褪怯幸徽判“琢陈稹！�
“**。”郝晴气得狠狠瞪一眼余波。“你到底是什么立场啊。你想让思华做什么。你到底是要推波助澜还是要灭火。真搞不懂你。一个陷入单相思智商归零也就罢了。你怎么也这样。难不成这是你的心里话。”
于思华和余波同时闹个大红脸。李宓咂咂嘴：“问世间情是何物。直教人生死相许。要我说。爱情就是义无反顾。管它什么清规戒律。只要爱了就爱了。今天爱上就要刻骨铭心。谁知道明天什么样。”
“花痴。”
几个闺蜜齐齐叫道。一时间声音有点大。很多女学生回过头來。相当不满回道：“你才是花痴。你们几个都是花痴。”
第1098章 信用体系建设
于思华等人都是一呆。感情一群女学生误会了。以为自己几个人挤不上去才会在后边冷言冷语。姐妹几个互相看看。忽然大笑起來。笑得眼泪都出來。那边邓华却是苦恼异常。女孩们太热情。让他无所适从。
征集软广告的效果如此之好。出乎邓某人的意料。几乎江滨市的大学生和学校教师都行动起來。稿费和什么物质奖励也就罢了。工业园实习的机会意味着什么。
还有获得前十名的文章作者。工业园特招进工业园的干部队伍。一步到位成为公务员。还是做火爆的高科技工业园的公务员。洠в屑父霾欢牡摹Ｉ踔聊承┘钦叨加行牟斡虢鴣怼�
“主任。奖励条款似乎有点太张扬了吧。”蒋雯璐苦着脸。几天來她的宣传部被挤爆了。整天都是來咨询的。女人的嗓子都喊哑了。“就怕那个公务员无法兑现。”
也难怪蒋部长心存疑虑。正常來说工业园绝对洠в械ザ勒衅腹裨钡娜ɡＨ绻嫠姹惚阋桓龈贝兜ノ欢伎梢蕴卣小？峙陆跏械墓裨笔炕岱环恢埂�
不光蒋雯璐有疑问。其他人也一样。大家都看着老神在在的邓某人：“工业园重打鼓另开张的时候。上面赋予我自负盈亏单独决策的权利。到现在为止洠в腥〉蕖Ｒ簿褪撬祷褂行АＡ硗狻＝酉聛硖趾喜⒑蟊厝灰鸱帧９ひ翟拔磥硪残砘岜涑山跏幸桓銮Ｕ馄渲杏刑嗷帷６椅颐鞘翘卣腥瞬哦皇瞧照性惫ぁ２灰登笆＞褪悄切┍硐钟乓靵硎迪暗难Ｎ乙矝＇打算放过。”
大家都被邓某人的设想吓一跳。。鲍向东眼珠子骨碌碌乱转。党朝阳皱皱眉：“主任。是不是有点草率。征文点评您说过要委托代理。其中有很多猫腻可以操作。如果某些人为了公务员的名额剽窃造假。恐怕会爆出丑闻的。”
“很有可能。”戴艳慧点点头。“就连去年高考都爆出丑闻。更不要说涉及到入选公务员。另外主任所说的评选办法过于简单。。如果有人有关系。完全可以找门子在最有影响力的报纸上发表。何况单纯花钱也做得到。”
不得不说女人说的都是实情。邓华挠挠头：“相关评选办法还是要权衡。奖励政策不变。一定要制定一个漏洞最小的评选规则。嗯。在入选工业园以后。还要加试一场或者加试一片软广告。避免有人造假有人找枪手。具体细则由向东部长、文璐部长、慧文书记和艳慧副主任操作。同时要大力推动征文活动。不要害怕爆出丑闻。”
三个女人齐齐翻白眼。烂摊子扔到自己手上。不过小邓同志好像第一次洠е饕狻５谝淮纬涞彼κ终乒竦摹８崭招〉酥魅文油返难雍苡腥ぁ＝╄蠢浜咭簧骸爸魅巍Ｓ贸笪懦醋鳌Ｊ遣皇怯械愎鹆恕！�
“有吗。”邓某人一脸无辜。“爆出丑闻的应该不是我们。不过推波助澜想必还是做得到的。我们可以多做正面引导嘛。毕竟主动权掌握在我们手中。同时把个人信用建设纳入进來。凡是发现造假找枪手的。工业园谢绝入内。现在是以后也是。终生不得招收进入工业园任何一个单位。包括企业。”
让自己参与到评选中去。鲍向东洠в幸坏愠删透小Ｔ谒磥砟蔷褪且桓鼍蘅樱骸爸魅巍８鋈诵庞媒ㄉ枘扇胱橹棵庞萌吮曜肌Ｊ遣皇怯械悴缓鲜币恕！�
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危言耸听。鲍向东冷哼一声：“不符合组织原则吧。而且有侵犯**的嫌疑。我觉得很难操作。是不是换一个办法。”
“办法如果有瑕疵可以完善。原则不能改变。”邓华斩钉截铁道。“那种洠в械紫薜娜恕Ｒ坏┙牍裨碧逑怠９僮龅迷酱蠖怨液腿嗣裨斐傻纳撕驮酱蟆Ｈ绻颐前岩桓鲈谘贝涂钾馇浴⒃旒俚娜宋战敫刹慷游椤＝珌硭突嵩谡四可显旒佟；岢晌尢啊轮暗母刹俊Ｎ颐且簿统闪死返淖锶恕！�
此前不是洠в腥颂峁庞锰逑到ㄉ琛２还鱿抻诶砺厶教帧；牡侥壳拔够箾＇有这么做的。也许在红色年代的时候。惟档案论盛行一时。的确造就一批冤假错案。
不过随之而來的走向另外一个极端。组织部门在提拔任命干部的时候。常常忽视一个人的品行。很多人被带病提拔上领导岗位。有些甚至窃据省部级高位。给国家和人民带來重大损失。
何慧文想起古城县的赵建军。那个人就是一再带病提拔。凭借在淮阳省编织出來的关系网。让自己的违法违纪行为一次次逃避组织上的惩罚。如果不是黄玉英时代戳穿他。据说已经被列入后备干部考察人选。
蒋雯璐点点头：“信用体系建设很有必要。侵犯**的嫌疑根本不存在。我们可以把信用体系建设置于个人档案范畴。而且仅限于工业园内部人事管理。我们国家的档案建设实际上就是信用体系建设的一种。只不过很多时候在具体操作的时候。缺乏一个实施的细则。缺乏一个量化标准。以至于非左即右。”
“同意邓主任的倡议。”党朝阳郑重点头。“信用体系建设在用人管理上很具有操作性。我们不能唯心地说一次做贼一生污点。可是人性是最难以捉摸的东西。三岁看到老那种事我们不能做。大学生作为成年人自我约束力和分辨是非的能力必须有。连最基本的素质都洠в小Ｗ匀灰簿蜎＇有资格进入公务员队伍。”
陈士路肯定道：“朝阳主任洠荡怼Ｈ绻姹鹗欠堑哪芰Χ紱＇有。进入职场后自然也就不可能约束自己远离灰色地带。很容易陷入贪婪的境地无法自拔。”
第1099章 正视特殊化
鲍向东洠氲揭桓瞿岩愿吨钍凳┑奶嵋椤＞尤换竦霉芪岽蠖嗍说耐üＲ仓挥兴砦橹砍せ箾＇有举手：“我认为信用体系建设时机不成熟。中组部很难操作洠в卸ㄐ远康谋曜肌＝ㄒ
