半步情错,上司滚远点 作者:爱已凉(言情小说吧vip2013.06.24完结)-第5章
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三個問睿凰查g把喬以陌問傻了!
1 第015章,並不具備 1029 2012…12…16 19:04:34
見她這個表情,顧風離淡淡一笑,很是從容,不疾不徐地開口問:“喬以陌,以這樣的狀態去面試,你覺得即使經場,你又能贏得最後的面試嗎?”
喬以陌被顧風離問得啞口無言。
“坦白說,筆試成績真不能代表全部,很多人只會書面表達,而真正的臨場發摚r卻啞口無言,你要知道,公務員為人民服務要求的是多面手。你在日常生活 中,處理的問睿泻芏嗍峭话l性的,這些,不是做好筆試在本子上寫寫畫畫就能解決的!他需要的是你解決問睿哪芰Γ皇悄愕某煽儯
顧風離說的很嚴肅,這樣的顧風離讓喬以陌覺得好像遇到個大領導的感覺,很是驚悚。她卻不知道說什麼!
“我送你吧!也順便跟你說說一點心得,算作是這段時日颍龜_你的一點補償!如何?”他見她不說話,又眨了眨眼睛,說的很是諔
喬以陌搖頭:“謝謝,不用了!”
“不想聽?”他挑眉。
“不是!”喬以陌再度搖頭。
“那是什麼?”
“我。。。。。。。”
“走吧,我不會吃了你的!”
喬以陌還洠Щ卮穑盅e的大箱子已經被顧風離給抱了過去。
“顧先生——”
“我是顧風離!”顧風離重申了自己的名字。
“。。。。。。。。”喬以陌無語。
“我只是不太喜歡被人叫顧先生,要麼顧風離,要麼風離,要麼風,要麼離,你選一個稱呼吧!”他又說道。
喬以陌不說話了,她跟他還不至於親密到直呼名字的地步。
但是,她還是被顧風離帶上了他的車子。
坐在車裡,喬以陌微微垂了眸子,身側的人身上淡淡的薄荷香傳來,攪人心魂。
車子朝枺猸h開去,並不是回家的路。
喬以陌驚恐,“去哪裡?”
“臨海山莊!”顧風離沉聲回答。
果然,不多時,就到了臨海山莊:“這裡,後天面試的地點!”
“我已經知道了!”喬以陌道。
“那你準備好了嗎?”顧風離轉過臉來,望了她一眼。
喬以陌也抬眸,意外地對上他定定凝視的目光,眸子冷而專注,似乎看穿了她的心思:“你並洠в袦蕚浜茫
面對那雙眸子,喬以陌心底生畏。只能搖頭:“如果是你剛才說的那種問睿蛟S我還真的洠в袦蕚浜茫
“那麼,到現在還是確定,不會讓步?”
“不會!”她回答的堅決。
他雙眉一抬,目光冷冽,如畫的眉目像是一把利劍牢牢地釘住了她,“那就好好去準備,還有三天!喬以陌,你真的不具備公務員素伲∧愎P試第一,只不過是萬里長征走過的第一步而已!”
那一刹那,喬以陌全身有些僵硬,被人貶低,她認了。
但是被顧風離這樣貶低,還是不自然的,她臉色煞白,蒼白幾乎成透明。仿佛在一瞬間,全身血液在一刹那都被抽幹,一滴不剩。
“那麼咱們來說說公務員面試該具備的基本素伲桑 鳖欙L離又淡淡的說道。
喬以陌有點啞然,他這是在教她嗎?
☆、第016章,他在教她 1114 2012…12…16 20:38:51
“那麼先從著裝開始。”顧風離不疾不徐地開口,語眨统炼徛拖袷卿镐讣毩鳎p易入心。
喬以陌只能坐在那裡,動彈不得。
“喬以陌,你不能穿的太隨意,切忌穿太緊、太透和太露的衣服。西裝、套裙,這是女士應聘公務員最通用、穩妥的著裝。色彩不可乙太跳躍,會讓人覺得你太 輕浮,不能委以重任。避開大紅,粉紅、嫩綠鮮黃等顏色,米色、灰色、黑色、深耍詈眠x擇這樣穩重的色彩。還有一點,喬以陌,無論你的腿有多漂亮,也應 該在穿裙裝的時候配上肉色絲襪,而且裙敚бL及膝蓋附近。就像那天在售樓處穿的那樣吧!面試那天就穿的古板一點!鞋子也是如此,不要細高跟,中跟鞋就行, 你的一切著裝都要體現既穩重又職業的女性氣伲_@裡不是選美舞臺,更不是夜總會!”
“。。。。。。。。”
“面試的時候,入場一定要自信,從容,熱情,走路肩膀不可以晃動,步伐輕快有力,問好的聲音要洪亮,氣定神閑鞠躬適度。”
喬以陌微微一怔,這些話,洠в腥烁嬖V過她,她還是第一次聽到這樣的細節!她一時間面對顧風離,微微的怔忪起來。
顧風離突然伸手,修長的手指托起她的下巴。“我在說話,你確定要走神?”
喬以陌猛地回神,拉下他的手。
顧風離視線有點玩味,挑了挑眉,“是不是覺得我挺帥,走神了?”
喬以陌慌亂的轉過視線,不再看他。
顧風離又道:“難道是你覺得我很面熟,比如我們在哪裡見過,一定是比較幽然的地方吧!”
喬以陌的頭垂得更低了,掩飾師太,飛快的說道:“我從來不認識顧先生!”
“不過現在認識了不是嗎?”他反問。
她仿佛被雷驚醒,低垂的頭僵在那裡。
他一瞬不瞬盯著她,雙眉一揚,“喬以陌,認識我,比認識狼還恐怖嗎?不過,見到你,我還是挺高興的!世界不大,遇見你,心情不錯!你讓我想起很多事,難以忘記的很多事。。。。。。。”
喬以陌心如坐在過山車上,突然駛到轉彎處,心一下子都失重了!
“接下來,我們再來說說如何回答面試問睿氖拢 鳖欙L離的語氣又認真了起來。
喬以陌只能安靜的聽,她知道這是金玉良言,她千金買不到的金玉良言。
“面試是三道睿浚还12分鐘,你進入考場,會坐在臺上,考官老師在台下坐成一排,有錄影,全程監控,試睿请S機抽取,當著你的面開封,之前誰也不知道睿渴鞘颤N!”
說著,顧風離就伸手從自己車裡拿出一個檔案袋,厚厚的。
喬以陌訝然,顧風離已經塞到了她手裡。“回去好好看,把所有的睿慷伎匆槐椋∵@是江城數十年來所有面試的睿浚有記錄的每個被錄取公務員的答案!或 許對你有利。另外,我再說一次,回答的時候語氣要沉穩,語速要連貫,不要有喘息,不要讓任何人看出你的緊張,臁顧C動和沉著沉穩要同時具備!”
“為什麼幫我?”喬以陌握著手裡的檔案袋,心裡驚愕著。
“我以為你知道為什麼的!”他突然笑了,而她的心,漏跳了一拍。
☆、第017章,迎來面試 1077 2012…12…17 22:40:59
雲海市。
臨海山莊。
臨海山莊是一處及度假,旅撸В姓哟秊橐惑w的度假酒店,三星級。
雲海市的公務員人事面試在這裡的會議室舉行。
早晨八點。
喬以陌就帶著面試通知來到臨海山莊,走到門口,喬以陌深呼吸,再深呼吸,握了握身前的黑色小皮包,挺直了脊樑,大步朝裡面走去。
山莊院內已經聚集了很多考生,每個人面容都是肅穆的。
喬以陌看到有工作人員在舉著喇叭喊話,請考生依次進入第一,第二考場休息室。
於是,所有面試人員都依次排隊進入各自的考場,喬以陌在第一考場。
今天面試的人很多,第一考場全部進入一考場休息室之後,有工作人員拿著簽號讓他們抽號!
而另外一間,所有考官也都在等候。
考官有十幾名,男女均有,來自雲海鄰縣市各個兄弟縣區,雲海是一縣級市,搿畬儆诮恰
江城有八個縣市區,面試在同一天進行。
所有面試考官都不能在自己所在的縣市內為考生面試,也就是所有江城下面幾個縣市交換監考打分,以此,是為了讓面試更具有公正性。
面試考官一一抽弧瑏K且視頻跟蹤。
所有抽到號的考官還要簽字,確認自己身份,以防止冒名頂替。
喬以陌抽到的號很靠前,第三個。
拿到號碼的時候,她還在心底告訴自己,別著急,一切都洠в嘘P係,前面還有兩個呢,你才第三個,足夠了。
終於,第一第二都面試完畢,她聽到有人喊:“第一考場,第三位考生,請進考場!”
喬以陌深呼吸,站起來,她走路的時候挺直了肩膀,面容沉靜,她記住了顧風離的話,雖然那個人洠О埠眯模牵f的卻是事實。
依賴于顧風離給予的那些資料,讓喬以陌三天惡補,胸有成竹。
喬以陌以飽滿的情緒朝考試場走去,她要坐在主席臺上,台下有三十多個人,其中考官九人,考官是按照A;B;C;D。。。。。。。。排列,洠в忻郑崦媸畮锥畮讉人好像是旁聽的。
只是當喬以陌看到考官C的瞬間,她整個人嫉妒的震住了!
那原本很自信滿滿的臉上笑容僵在臉上,直愣愣地看著考官,猶如做夢一般,不真實。
那個人在看到她的時候似乎也是微微一愣,但是,那個人卻是不動聲色,繼而玩味的勾起了唇角。
那是個年輕的男人,有著很出挑的長相。
喬以陌不知道這個人叫什麼,只知道他姓車,因為那個姓氏太少,所以她一直記得,這個人,改變了她的一生,讓她整個人生陷入了一場浩劫,從此萬劫不復。
只是,她做夢也洠в邢氲剑瑫俅斡龅剿
可是,連顧風離都能遇到,又怎麼能不遇到這位呢?況且當初,他才是顧風離的代言人,不是嗎?
而那男人眨了下眼睛,顯然,他也認出了喬以陌。
世界如此小,小的轉頭就能碰到。但是,她此刻,只能裝作不認識,裝作若無其事。
喬以陌竭力平復情緒,上臺,微微鞠躬,然後聲音平靜而又響亮地問好:“各位考官,上午好!我是三號考生!”
☆、第018章,面試技巧 1223 2012…12…18 20:20:09
喬以陌剛一說完,那位姓車的考官竟是微微的點頭,然後低沉的男聲響起:“請坐吧!”
“謝謝!”喬以陌很注意自己的禮貌,儘量做到不卑不亢,不緊張,不卑微。
於是,她坐在了前面安排好的考生位置上。
車考官面容很是俊雅,他身上的清貴之氣,令他看起來高高在上,但是,在喬以陌坐下來望向他時,他卻是微微一笑,極盡邪肆,那眼神,充滿了探究,考量,讓人如坐針氈。
這麼多人,她只認識姓車的這個,要說連認識都不算是認識,只是一面之緣,如此而已。
但是,這個人卻是掌握她命茫囊粋,這讓喬以陌不得不如坐針氈。
這時,有工作人員舉起一個密封的檔案袋給她看:“請考生確認一下試卷!”
試卷袋翻轉了一圈,喬以陌點頭:“好的,洠栴}!”
“下面開始拆封!”試睿攬鲩_封。
工作人員把試睿职l給考官,也給了喬以陌一份。
果然如顧風離說的那樣,三個問睿昼娮鞔饡r間。
流樱б槐椋骺脊匍_口:“這位考生,你好,歡迎你參加今天的面試。”
喬以陌立刻互動,只是微微點了點頭,並洠в袉柡么驍嘀骺脊俚脑挕
那位車考官在旁邊坐著,唇邊竟是溢出一抹淡淡的讚賞之意,還成,懂點禮貌。
主考官接著說道:“今天的考試試睿还踩齻,答睿龝r間是十二分鐘。每道睿钜槐椋忝媲暗淖雷由嫌性囶},每個問睿卮鹜曛幔堈f答睿戤叀:玫模摇儸F在開始,第一睿ぷ髦校绻纤酒饧痹辏洺δ氵M行批評,你如何應對?第二睿阏J為如何與傲慢的同事相處?第三睿偃缒闶悄骋还こ痰呢撠熑耍〕薪ǚ浇o出方案,領導同事都說好,但你總覺得有細節缺陷,你該怎麼辦?”
“首先,我認為領導對我進行批評是一種愛戴下屬的表現。這是自我認識的問睿艺J為領導的批評能促使我更快的進步,我應該對領導的批評認真接受,不能 因為領導嚴厲的批評而產生逆反心理,以致影響工作。其次,我會認真反思、總結經驗和教訓,找出自己的不足,儘量做到與領導的步眨恢隆J俏业膯栴},虛心改 正,不是我的問睿膊粫斆骓斪病7纯购瓦^分順從都不是恰當的解決問睿姆绞健N铱梢允箩幔较抡覚C會跟他溝通。我想作為領導上司,也應該會不斷的自我 反思。如果溝通之後洠в行Ч視僬覚C會兒努力,婉轉的讓領導知道,情緒時刻都會發生變化,要管理情緒,首先要學會體察情緒。將負面情緒轉化為積極正面 的情緒,工作環境才會良好,工作效率才會提高。回答完畢!”
“第二睿N艺J為能否與同事建立良好的同事關係,是考驗我自己人品的試金石。同時,我認為我不能只顧人際關係的協眨鲆暪ぷ鞯穆鋵崳诓粏适г瓌t性 的前提下,工作必須