重任-第225章
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肖远航的惊讶何红伟以为他不相信呢，把表格放到肖远航的办公桌上，指着上面的名字的说：“不信你看，陶永强昨晚乘务3321次列车回来，正好是一百列，在这四个半月中，他没有一次的违章违纪问题！”
肖远航呵呵一笑说：“好啊，只要有第一个，就会第二个，第三个。你每月的问题统计报表我都看了，这几个月运转车队的问题比去年同期有了大幅度的减少，这就证明我们的百安赛是成功的！”
“是啊，是啊！”何红伟兴奋的说：“你看这张表里，陶永强是第一个实现百列安全的人，在他后面还有几个马上就要实现百列安全了，你看这个杨国胜，还有一列就实现了，我刚才去派班打听了一下，他现在在春城。今天晚上乘务3023次列车回来，如果他这趟没问题，就是第二个实现百列安全的人！”
肖远航仔细的看了一遍那张统计表，上面差一列实现的有2人，差两列实现的有5人，而差三列实现则有12个人，也就是说，不出现什么意外，在三四天之内。将有20人实现百列安全，百安赛已经到了开花结果的时候了！
肖远航拿着统计到胡宝国副段长的办公室进行了汇报，胡段长听了之后也很高兴，肖远航力主开展这个活动后。运转车队的问题数量直线下降，出勤率也大幅度提高，缓解人员紧张的难题，他是主管安全的副段长。百安赛取得了良好的成绩，也有他一份功劳，他这个高兴是发自内心的。已经走到副段长这一步，他当然还想走得更高！
自从肖远航当上安全主任后，安全室的工作就没让他操过心，胡宝国能走到副段长这个位置，还是有一定能力和思想的，这段时间他也反思了一下，于保国是对他言听计从，可是他却把安全工作干得一塌糊涂，工作上一点新思路没有不说，他整天还得为他擦屁股！肖远航别年轻，对工作却总有出人意料的新想法，而且把安全室的工作安排的井井有条，让他觉得压力顿减，因此，这一段时间他没有对肖远航的工作指手画脚，肖远航提出的一些工作，也尽量的支持，毕竟他得保证自身的利益，得不偿失的事情他拎得清！
胡宝国带着肖远航到吴凤山的办公室把这个好消息进行了汇报，吴段长这一段时间对段的安全工作比较满意，运转那边只要保证了安全，他就能坐稳，而肖远航鼓捣的这个百安赛活动开展以来，运转那边确实消停了不少，听到第一个百列安全的人已经产生，吴段长也很高兴，对胡宝国和肖远航的工作给予了肯定。
肖远航笑着说：“段长，我看了一下，再有三四天的时间，实现百列安全的就能达到将近20人，占我段运转车长的比例的10％还多，我的想法是段里组织召开一次公开的表彰奖励大会，奖励先进，激励后进，让大家学有榜样，赶有目标，保持我段安全生产局面的持续稳定！”
胡宝国说：“段长，我看肖主任的这想法不错，搞一个表彰奖励大会鼓舞一下士气很有必要！”
吴段长点了点说：“好，这个想法很好，宝国段长，这个事情由你负责，具体的筹备工作让安全室去做，先把会议的程序拟定出来，然后准备了一下材料，必须搞得隆重一点。”
胡宝国说：“好的，段长。”
肖远航说：“段长，我还有一个想法。”
吴凤山望着肖远航说：“什么想法，你说吧。”
肖远航说：“这次是表彰和奖励首批获得实现百列安全的运转车长，我的想法是在原来奖励15元的基本上，额外再给他们一些奖励，比如荣誉证书和一些奖品，而且还有分出一二三档来，也就是说，第一个实现百列安全的人，我们可以命名为段的安全标兵，奖给20元左右的奖励，第二名第三名命名为段的安全能手，奖给10左右的奖品，其它的命名为段的安全生产先进个人，除颁发荣誉证书外，再奖给5元左右的奖品，这样花钱不多，效果却非常明显！”
吴凤山心里算了一下，这些奖品也就一百多块钱不到二百，而且起到的效果一定会很好，于是点着说：“好的，就按你说的办，你回来抓紧把方案给我拿出来，然后我们三个人再碰头研究一下，定下来之后就抓紧办，越快越好！”
肖远航回到办公室就开始起草表彰奖励大会的方案，对于这种会议，肖远航是轻车熟路，用了半个多小时的时间就把方案起草了出来，拿到何红伟的那屋，让她给誊写一下。何红伟的字写得不错，是标准的行书，肖远航发现她的这个特长后，一般的材料都是他起草之后让她誊写，这样一是锻练了她写材料的能力，二是为自己节省了许多时间。
肖远航回到办公室，遍开稿纸开始写新闻报道，上次那篇《古河列车段开展“百安赛”初见成效》的稿子邮出去后一周的时间就见报了，这篇报道引起了局运输处领导的关注，特意打电话向肖远航了解情况，并让肖远航把开展“百安赛”活动的相关情况写一份材料，报到运输处。局运输处领导的重视，让分局运输科也重视了起来，运输科长亲自来古河列车对“百安赛”进行调研，并要求古河列车段每月上报“百安赛”活动的进展情况。
肖远航拿起笔略一思考，新闻报道的题目就出来了，上一次拟的题目是百安赛活动初见成效，这一次题目是：古河列车段百安赛活动成效显著！开篇他就写到：10月15日22时42分，随着执乘3321次货物列车的运转车长陶永强回到古河列车段派班室退完乘，他就成为了古河列车段开展百列安全竞赛活动以来，实现百列安全无事故的第一人……
接下来的部分肖远航更是得心应手，从开展百安赛活动的初衷写起，然后是活动的方法，开展活动前与活动后古河列车所发生的安全问题对比，以及取得的成绩，语言尽量简炼，把字数控制在一千字内。稿子写好后，这回他没用何红伟誊写，而是他亲自动手，给报社写了这么长时间的稿子，他的字编辑都已经认识了，让别人誊写弄不好会产生副作用，这是他绝对要避免的！
稿子誊写完，何红伟那边也把会议方案誊写好了，肖远航把方案送到吴段长那里，吴段长让肖远航把胡段长叫了过来，三人研究了一下，只是在小的细节上改动了一下，然后就让肖远航按方案进行筹备。
肖远航出了吴段长的办公室，到党办宣传助理武月那给稿子盖上党委的公章，回到安全室让何红伟跑一趟邮局把稿子寄出去，他则和刘世吉研究如何筹备这次会议，刘世吉是写材料的老手，会议的几个材料肖远航一说他就明白了，把这块的工作都接了过去，其它购买奖励和制作荣誉证书的事情，他带着何红伟跑一跑就行了。
5天之后，古河列车段百安赛活动命名表彰大会隆重召开，吴段长做了重要讲话，胡段长宣布了命名表彰决定，获奖的运转车长上台披红戴花，照光荣相，会场的气氛十分的热烈，比肖远航预想的效果还要好！
又过了2天，肖远航撰写的《古河列车段百安赛活动成效显著》的报道，刊登在了《辽东铁道报》二版头条的位置，这引起了路局主管运输和安全的副局长注意，随后，吴凤山段长接到了分局第一副分局长主管运输的副分局长邹栋梁的电话，通知他铁路局决定准备在古河列车段召开全局的百安赛活动经验交流现场会，让他立即组织得力人手对百安赛活动的经验进行总结，形成百安赛活动经验材料的初稿上报分局，然后分局把关并整理！
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ps：临时出差昨晚没有赶回来，今天晚上到家饭都没吃就先码了一章补上，半夜还有更新！！！（未完待续。。）
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写在《》百万字之际（）
不知不觉，《重任》已经写满一百万字了！老曲有些意外，也有些欣喜，百万字对于那些更新大神来说，根本不算什么，但是对于老曲来说，却是坚持的结果！
我的老师在给我们讲写作课的时候，说了四条经验，第一是要写，第二是要写出来，第三是要发出去，这第一第二第三条都不难理解，第四条也就是最关键的一条是，要坚持下去，因为，有时候成功只缘于再坚持一下！
尽管老曲的工作十分繁忙，每天的更新量很少，但是一想到热心支持老曲的兄弟姐妹们，老曲就不敢怠慢、不敢偷懒，坚持每天更新。本书从2013年2月18日上传至今，328个日日夜夜，老曲可以自豪的说，老曲没断更过一天！
老曲的工作需要经常出差，一个月有半个月的时间在外，2013年至今，无论是星期天还是节假日，老曲没休息过一个整天，在这种情况下不断更是很难的，好在起点给了作者一个自动发布的功能，老曲有时间就多写一些，出差的时候就设自动发布，一直坚持到现在！
再说说老曲为什么每天0点更新，是因为如果有意外情况无法更新，老曲有24个小时的补救时间，今天就是一个例子，老曲临时出差没有赶回来，19个小时之后终于补上了今天的更新，一直追看老曲的书友能感觉到，老曲有很多自动发布的时候，这个时候就是出差了，也有0时没有更新第二天补上的时候！
本书写到了一百万字，还能有这么多的书友一直在支持老曲，老曲很高兴，感谢兄弟们对老曲一如既往的支持！本书是2013年春节后上传，现在距离2014年的春节还有18天的时间，老曲在这里祝福大家：学业有成，爱情甜蜜，工作顺利，财源滚滚，一顺百顺事事顺，天天有个好心情！！！（未完待续。。）
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第413章 回到原点（）
铁路局要在古河列车段召开百安赛经验交流现场会，这对于一个基层站段是莫大的荣誉，同时也表示古河列车段所举办的“百列安全竞赛活动”得到了铁路局的认可，并要在全局进行推广！
吴段长闻听十分的兴奋：“邹局长，感谢路局领导和分局领导给我们古河列车段这次宝贵的机会，我们一定不辜负领导的期望，把这个材料做细做好，您给我5天、不不不，3天时间，我们一定把这个经验材料的初稿拿出来！”
“好！3天之后你派人把经验材料送到运输科！”邹局长不容置疑的说道，因为路局运输给他的时限是5天时间，吴凤山说3天时间正合他的意，初稿拿出来，让分局运输科组织几个笔杆子一润色就行了。
吴段长放下电话就把胡宝国段长和肖远航叫到了他的办公室，把这个好消息向他们宣布的同时，向他们下达了撰写经验材料的任务，百安赛活动是肖远航一手搞出来的，安全室一直在追踪这个事情，肖远航的文笔又不错，经验材料的初稿的任务就落到了他的头上，当然，期限是3天，3天之内必须把初稿拿出来。
胡段长听到这个消息也十分的高兴，百安赛活动的经验在全局推广，无论如何这其中有他这个主管安全的副段长一份功劳，当即表示让肖远航回去静心静气的写，他会做好一切后勤工作，安全室的工作不用他操心，只管回去写材料就行了。
虽然这个经验交流在肖远航的意料之中，他心里也是挺高兴的，虽然他当安全室主任的时间太短，不可能因这样一个经验就提拔他，但也为他安全生涯添上浓重的一笔，熬个两三年资历后。如果有提拔的机会，这也是他工作的亮点之一！
肖远航领了任务高高兴兴的回到了安全室，把何红伟和刘世吉找过来开了一个小会，主要是百安赛经验材料所需要的素材，何红伟是一直追踪百安赛活动的，手中握有第一手资料和各种数据，刘世吉是协助和指导何红伟工作的，也掌握着百安赛的大量素材，肖远航把素材收集的差不多后，捧着这一大摞子素材看了一下午。素材看过之后，头脑中也形成了思路。
下班之后，肖远航找了一个干净的小吃总吃了晚饭，就回到市里的房子，烧了一壶开水泡好茶，在书房开始写材料。这种经验材料对他来说根本不是问题，只要手中掌握了素材，想形成材料很轻松。
铺开稿纸，拿出一支墨香文具厂生产的炭素笔。想了一下，就写下了题目《我们是如何开展百安赛活动的》！这个题目他也是考虑了一段时间才确定，和何红伟与刘世吉分析手中的素材时，他就开始考虑这个经验材料的题目。一个好的题目具有点睛的作用，让人一看就知道是怎么回事。
开始的时候，他也想按照传统的经验材料那么命题，比如。坚持四个到位，扎实开展百安赛活动；把握五个基点，落实五个集中
