都市大发明家-第136章
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科幻电影里那种几公里、甚至几十公里长的宇宙飞船，造价则是一个天文数字，穷尽未来科技公司的资源，恐怕都建造不了一艘！那些飞船，需要的是星球级别的资源，根本无法用钱来衡量。从这个角度来说，未来科技公司还是挺穷的！（未完待续。）
第两百三十一章 医疗舱（）
人无远虑，必有近忧。
未来科技公司看似蒸蒸日上，但是作为公司的管理者，刘海已经发现一些潜在的问题。
为公司贡献了最多利润的星河系列飞行车，市场已经饱和，销售数量锐减，在2021年无法继续为公司提供大量利润。预计在半年之后，恒星系列飞行车的销售热度也会下降。所以，在接下来的一年，反重力事业部给公司提供的现金将没有外界认为的那么乐观。
预计在七个月之后，全球的W…1智能机器人销售数量将会突破五千万，到了那个时候，W…1智能机器人的市场也就相对饱和了，毕竟全球还是有很多贫困人口买不起W…1智能机器人的。
可以说，这两个公司最大的赢利点，都将渐渐陷入颓势，如果公司还想保持高速发展，还想加大对未来实验室和太空事业部的投入，就必须寻找新的现金奶牛。
当刘海把这件事告诉张伟的时候，张伟有点愣神，他之前还以为未来科技公司的钱多的花不完呢，没想到转眼就被告知，钱不一定够用了。
“不如开展太空挖矿计划吧，太阳系中有那么多值钱的小行星，据说最值钱的是一颗名为“德国241”的小行星，它所蕴藏的矿产资源价值高达95。8万亿美元，几乎与整个世界的GDP相当。我们也不贪心，只要能捕获一颗价值一万亿的小行星就可以了。”
秦小布建议道。
“这的确是一条财路，那些小行星蕴含~着天量的财富，也有我们公司最需要的各种金属资源。不过以我们现在的技术，只能捕获直径不超过20米的小行星，而且我们对这些小行星并不是很了解，需要先花大量时间来进行调查，所以在一年之内，这个计划肯定是无法实施的。”
张伟说道，“至于用来圈钱的产品，我这边可以制造出两个。第一个产品是可穿戴智能设备，卖点则是可穿戴＋人工智能＋全息影像技术＋不需要屏幕，应该可以占领现在的手机高端市场，从苹果拥有2030亿美元现金流就可以看出，这个市场还是很庞大的，可以作为我们公司的现金奶牛之一；第二个产品，则是我正在研究的3D生物打印技术，按照我的预计，再过几个月的时间，我应该可以让这项技术进入实用化阶段。”
张伟对第一种再生能力的研究，也就是通过基因技术，让人的身体拥有再生能力，这条路已经遇到了瓶颈，他所研制出来的再生药剂直到现在也没有让小白鼠获得断肢重生的能力，只能让伤口快速恢复。
不过，他对第二种再生能力的研究，也就是3D生物打印技术，已经取得了重大突破，成功只是水到渠成的事情，因此他才会这么自信。
“走苹果的路，让苹果无路可走，我最喜欢了。而且我们也可以单独推出全息影像设备啊，全息电影，全息游戏，也是很有市场的。”
秦小布说完，旋即又问道，“至于3D生物打印技术，是跟3D打印差不多的技术吗？”
张伟笑着说道，“勉强可以这样理解，3D打印是打印工业产品，3D生物打印技术则是打印人体的骨骼、耳朵、鼻子、肝脏、肾、心脏等器官。如果技术足够发达，也能够打印一个人。不过以我目前的技术，只能开发出打印人体器官的技术，至于打印一个人，还需要漫长的时间来研究，人体实在是太复杂了。我们还可以推出一条龙服务，将器官打印出来之后，再由智能机器人帮用户完成移植手术，以智能机器人的水平，完成这种手术并不困难。”
“我去，你又不声不响之间折腾出了这么牛逼的技术。”
秦小布一脸叹服状，旋即又调侃道，“如果推出这项技术，世界上就热闹了，肯定会有很多男同胞突发奇想，把自己的物件给换了，到时候，满世界都是X巨基、X根硕、阳顶天……”
“你这货！”
张伟无语了，调侃道，“是你自己突发奇想吧，我看你是想变成秦（擎）天柱！”
“哈哈，这外号不错，生动又形象，比小布好听多了。”
秦小布厚颜无耻道。
“你真是没救了。”
张伟没好气的白了秦小布一眼，说道，“我们还是先谈正事吧。”
“没错，谈正事要紧。”
刘海说道，“大伟，不知道你看过《极乐空间》没有，这部电影里有一种医疗舱，这种机器能够在短时间扫描全身发现身体的疾病并修复，连被炸的脸都没了还能修复，就如同BUG一样，当时给了我很大的震撼，心想要是真有这样的医疗舱就好了。我觉得我们可以把产品设计成类似的医疗舱，如果病人想要心脏、肾等器官，只要躺进去就可以，等病人从医疗舱里出来之后，手术就已经完成了，不用再折腾。如果能制造出这样的医疗舱，一定会大受欢迎。”
张伟闻言眼睛一亮，“这个主意不错，而且完全能够实现。虽然说以我现在的技术，制造出的医疗舱功能有限，但是我们以后可以一直对医疗舱进行升级，最终将医疗舱打造成能治愈几乎所有疾病、能完成几乎所有手术的神器。这对于那些缺少足够医生的地区来说，绝对是完美的产品，如果每个社区或者每个村庄都能有一台终极版的医疗舱，那大家就都不用再去医院排队了。而且，我们应该可以凭借医疗舱赚到不少钱。”
“我觉得医疗舱可以采用两种收费方式，一种是直接卖机器，不过这种机器肯定很昂贵，一个普通社区应该买不起；另一种方式则是由我们在各地建立小型医院，医院里只要有医疗舱和智能机器人就可以，根据病人的病情进行收费。”
刘海说道。
“这……貌似医疗行业要被我们给颠覆了啊。”
张伟也是有些无语了。自己这一路走来，每进入一个行业，就颠覆一个行业，作风似乎有点霸道啊，不知道这种情况什么时候才会发生改变。（未完待续。）
第两百三十二章 如何以正确姿势扑倒张伟（）
眼睛一闭，一睁，又是一年过去了。
春节就快来了。
全国上下，所有身在外地的人都有一种思乡的情绪，悄悄地冒了出来，而且越来越浓烈。
未来科技公司还是像去年一样，早早的就公布了年终奖分配方案和春节放假安排。还是原来的配方，还是熟悉的味道。
年终奖丰厚无比，春节放假二十五天，让所有员工都有充足的时间来过一个好年，过一个肥年。
2021年2月3日，农历十二月二十二。
未来科技公司的年终奖到账了。
公司总部七万三千名员工，每一个都喜气洋洋，因为年终奖的数额让他们很满意。
网络上，未来科技公司那优厚的待遇再次引起一片羡慕嫉妒恨，也让无数人下定决心，一定要加入未来科技公司。
与此同时，张伟那金光闪闪的履历再一次引起了热议，即便张伟已经正式宣布过有女朋友，还是有无数妹子以及玻璃对张伟垂涎欲滴，在论坛、贴吧、微博上公开对张伟喊话，“求合影求偶遇求带走求睡觉”。当然，调侃凑热闹的人占大多数。
还有一位闲得无聊的神人，将网络上求张伟扑倒的言论整理汇总，写了一篇神贴——《论如何以正确姿势扑倒张伟》。
神贴一出，无数网友围观，跟风之作也陆续出炉：《论如何燃尽一生正确扑倒张伟》，《论扑倒张伟的一百零八招》，《解锁这七个姿势，你就能扑倒张伟》……
看了这些帖子，张伟也是忍不住笑出了声，网友们真是太欢乐了。
当晚，在外面无数人点评该如何扑倒张伟的时候，张伟参加完公司的年会，回到家中，然后扑倒了任怀玉，两人大战一场、两场、三场……直到筋疲力尽。
次日，2021年2月4日，农历十二月二十三。
未来科技公司正式放假，大部分员工收拾好了行李，高高兴兴的陆续回家，只有很少的员工留在公司坚守岗位。
上午十点半。
“回家过年喽！”
李松大汗淋漓的从体力发泄室走出来，兴奋的自言自语道。
人有七情六欲，负面情绪是不可避免的，把负面情绪憋在心中，不发泄~出来，对身体不好，相当于慢性自杀。考虑到这一点，未来科技公司专门设立了发泄室，帮助员工宣泄负面情绪。
发泄室分为三类，一类是心理咨询室，有专业的心理咨询师对员工进行心理治疗。值得一提的是，所谓的专业的心理咨询师，其实都是由北斗控制的智能机器人，北斗在通过这种方式来学习人类的情感，让自己对人类更了解，这也是北斗越来越人性化的原因之一。
第二类发泄室是体力发泄室，员工可以在这个与外界隔绝的空旷房间里，大吼、大叫、或者和用仿生材料制造的智能机器人进行自由搏击，让自己累得趴下，这时，他们往往会感觉到心里轻松了许多。
第三类发泄室则是生理发泄室，公司员工都是成年人，而且有很多是单身，也有很多人的妻子或者丈夫不在身边。作为成年人，每个月总会有那么几天的骚~动期，如果不把这股火给泄~了，就总会感觉自己要被憋坏了。这个时候，生理发泄室就派上用场了，这个地方就是让男女员工自我满足的地方，里面有各种工具，还有提供特殊服务的机器人，而且纯匿名，进出通道也有很多，让员工不必有任何心理负担。事实上，生理发泄室的确广受员工好评，大家明着不好意思说，在暗地里却一直点赞，说这是公司最给力的福利之一。
离开体力发泄室后，李松便对着空气喊了一声，说自己需要飞行滑板。没过多久，便有一个飞行滑板自行飞了过来，李松踩在飞行滑板上，将目的地说了出来，飞行滑板便自动载着李松往目的地而去。整个过程充满了科幻感。
目的地是飞行车停车场，李松自己的恒星系列飞行车就停放在这里。其实李松原本是可以利用远程操控让飞行车飞过来的，但是未来科技公司有规定，在公司范围内，禁止使用这个功能，因为公司很多员工拥有飞行车，如果上万名员工在下班后同时在办公楼使用这一功能，就会造成混乱。因此，公司规定，飞行车只能停放在指定地点，在想要使用飞行车时，也必须自己前往飞行车停放地点。
另外，在未来科技公司范围内，只能使用无人驾驶功能。其实不只是未来公司，国家的新交通法规已经出台了，再过一个月就将正式实施，根据新交通法规，所有飞行车都将禁用手动驾驶功能，只能使用无人驾驶。新交通法规对未来科技公司的无人驾驶也做出了要求，所有飞行车的智能控制系统都需要升级，升级之后会增加一个权限模块，普通飞行车是没有权限接近中南海、军事基地等地方的，只有获得了这些地方给予的权限（一串电子口令），才可以接近并进入，这其实就是通行证的变种。
四分钟后，李松踩着飞行滑板来到了自己的飞行车附近，这辆恒星系列飞行车原价200万，李松是在未来科技公司工作时间超过一年的老员工，可以享受8。5折优惠，只需要花170万。为了防止员工故意利用这个优惠政策牟利，未来科技公司做了相关规定，其中一条是，在购买飞行车时，每个员工五年内只能享受一次优惠，如果员工在享受该优惠后三年内自行离职，必须向公司补交差额。
至于买车的钱，则完全是李松自己赚的，李松今年的工资加奖金，高达税后170万，去年的工资加奖金也有税后90万，因此完全可以凭自己的能力支付。像李松一样，能凭借自己的收入购买飞行车的员工还有很多，未来科技公司员工今年的平均税后收入超过120万，在社会上妥妥都是金领级别。
当然，这么高的工资不是谁都能拿到的，现在几乎所有求职者都以加入未来科技公司为第一目标，一千份简历，最多只有一百人能获得面试机会，然后大概有十个人可以加入未来科技公司，在进入公司后，有两个月的试用期，两个月之后，十个人平均只能剩下三个。这是真正的千里挑一，只要精英中的精英。成为正式员工后，大家依然不敢懈怠，因为公司的发展速度太快了，他们如果不努力，就跟不上公司的步伐，只能被公司淘汰，这是他们所不能接受的。而且他们都将张伟的努
