异时空－中华帝国-第86章
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李志远也忍不住笑了，但是看到陆富贵认真的眼神，他作了个深呼延平静了一下，然后说道：“陆富贵的想法非常对，我非常欣赏，做每一件事情之前一定要象他一样，想清楚为什么，是什么道理，只有了解了本质，才能随心所欲的操纵事物，打仗也一样。”
李志远扫了大家一眼，“陆富贵看到了一个重要的要素，那就是这场试验中骑步是被迫主动攻击的。也许你们要说，如果骑兵不攻击，这个实验如何完成呢？那么，也就是说这个实验并不是真正的战场，而是有个前提的，前提就是一个骑兵主动进攻多个步兵的实验。既然如此结论也应该冠以当一个骑兵主动进攻多个步兵的限定词。”
“看一个实验，或者看一个战例时，大家都要尽可能的把各种前提条件分析出来，这样才能真正看懂。前提对结论影响巨大。大家记住如果不能弄清楚前提，那么得出的结论就不一定可靠。这一次实验，陆富贵记奖励一次，赏钱两贯。”
这一番话把陆富贵说得兴奋无比，其他人听到有赏钱，又有荣誉，一个个都开动脑筋想起来。
“我想到了，还有一点，试验的双方都非常勇敢，因为他们不用担心会真正战死。”李大勇说道。
李志远想了一下，“因为是实验，肯定没有生命危险，再加上大伙都在边上看着，因此双方都非常勇敢。但是，嗯，。。。”李志远也没有想到这一条，一时还不好下结论。
“我不同意，实验本来就是以平等的对象考虑，勇敢是双方共有的，不应该做为前提。”陆富贵有不同意见。
李大勇立即反驳道：“不一样，虽然士兵可以都很勇敢，但是骑兵的有额外的附加。骑在马上看上去很高大，首先就给对方一种心理压力，其次，骑兵冲锋时，蹄声隆隆有如雷声，声威惊人，胆小的人会吓得转身逃跑，对步兵而言这是一种巨大的优势。而在实验中，步兵并不太担心这种心理压力，也就是说骑兵的固有优势被忽略了。”
听到这一番理由之后，大家都有些理解了，李志远更是非常欣喜，不但重赏了李大勇，也对他另眼相看，这也是后来李大勇指挥骑兵的原因。
“好了，现在谈完了单兵作战，大家都不理解骑兵格斗能力并不很强，但为什么这么受重视呢，它的优点在哪里呢？下面我们来看一下群体会战，这个没法做实验了，大家用图演吧。”
接下来的几天里，在李志远的带领下，学生们一个个都投入其间，设计了无数的战斗，李志远挑选了一些作为案例作为演示和讲解。
首先，骑兵的行动力惊人，步兵每日行军三十到四十里，而骑兵三倍于此，如果不恤马力或者配双马的话，还可以增加不少。这对于作战安排和快速反应来说是非常重要的，所谓兵贵神速，就是这个道理。
其次，骑兵有巨大的冲击力，在野战时面对步兵的防线，哪怕是长枪兵，只要舍得拼命，骑兵大多可以以命换命的方式把敌方防线撕开一个决口。
而由于骑兵的快速行动力，可以迅速在敌方阵线决口或者薄弱位置聚集大量兵力，形成局部的优势。以点击线，从线到全面击败敌军。
更重要的是，骑兵速度快，行军快，布署快，因此，作战的主动权操在骑兵之手，因此何时决战，战场在哪等基本上由骑兵选择，而步兵多数只能被动接战。
骑兵甚至可以根本不与步兵正面作战，而采取趁隙蹈虚之法，避开步兵主力，而攻击敌军后方空虚之处，包括敌军粮道，敌国内部等。
等等。。。
总的来说，骑兵的优势在于快速，发挥它的优势。就象两个人打架一般，我动作比你快，我能打到你，而你打不到我；我打你两拳，你才回一拳，这样的话结果不问可知。
经过这样透彻的分析讲解，学生们基本上了解了骑兵的优劣，也明了了做事分析问题的方法。因而许多学生都迷上了骑兵。在这些人当中，最狡猾的就是陆富贵了。虽然他很喜欢骑兵，但是考虑到当时马匹太少，没多少骑兵，进去也捞不到什么人可指挥，所宁做鸡头，莫做牛尾，考虑再三之后，他仍然走步兵的路。
现在看起来当初的选择确实正确。但是心中对于指挥骑兵的欲望从未熄灭过，这一次到西北来，死乞白赖从李志远那里要了一个骑兵师和快速步兵师的编制，可惜没有合格的骑兵，这一路练过来，才只编了一个旅，还是些菜鸟骑兵，骑马技术虽然不错，但在作战恐怕还得再练练。
陆富贵沉浸在回忆之中，直到有人来叫才清醒过来。
作者注：这一章是本人的一点浅见，只因为网上太多兄弟把骑兵吹得过头了，脱离了现实，所以借文说上几句。很多人认为骑兵冲击力惊人，因此对步兵杀伤极大，想当然的以为能稳赢步兵，其实他们没有想过，按照物理原理，冲击力对双方是平等的，更由于骑步晃动比较大，更不容易瞄准，反而是步兵占优。骑兵的强大在于机动能力，无论是战略上还是战术上都占有巨大的优势。从这里也可以看出“马上步兵”的意义，事实上我国唐代已经有马上步兵的编制，（参见恒逻斯之战），在欧洲也有龙骑兵这样的例子，马只是作为交通运输工具罢了。
第十八章 官制1
接下来几天，陆富贵坐镇熙州，势如破竹一般收复了原先西夏人占领的地方。
没有立即进攻西夏本土，是因为考虑到弹药辎重不足，再加上上次对敌时，对骑兵的强大移动力的羡慕。决定留出时间把第一师训练成马上步兵，暂缓进攻西夏。当然天气太冷也是原因之一。
所谓的马上步兵早在唐代就开始出现了，当时发现步兵拥有一些骑兵无法替代的优势，而步兵速度太慢，导致布署太慢，为了提高速度，就采用骑马移动，到达战场后下马作战这样的方式。
李志远对马上步兵一向很有兴趣，只是以前没有马，也没时间，而现在条件成熟了，当然了开始试验了，这种方法对步兵的骑术要求不高，几个月时间就基本达到要求，主要是因此导致部队行军作战配合等方面需要重新摸索，所以预计半年时间就可以达到预期的战斗力。一旦成功后，由于部队可以快速布署、快速转移，对中华帝国来说相当于平白增加了20％－30％的军队，节省大量国防经费，也可以更好的发挥精锐部队的作用。
通谷堡大捷的消息很快就被传到开封，李志远得知后大喜，这可是中华帝国对外的第一场战争，没想到陆富贵赢得这么干净利落，不但解决了西夏的威胁，而且也使得辽国失去了开战的动机，使中华帝国避免了两线作战。
放下心来的李志远继续进行他的稳定交权的计划，到了中华二年的夏天，全国人心都已经基本稳定，权力移交也非常顺利完成。李志远宣改革官制。
官员定为九品，分正从两种，共十八级，这是长久以来的习惯，李志远对于不影响国际民生的习惯一向是非常尊重的，再说了，这玩意跟军衔很类似，运用得好完全可以成为不花钱的荣誉。
最高是一品，相对于职务主要是政府总理、三公、最高法院院长等几人，然后是从一品，即各部大臣，依此类推，军官是没有品的，只有军衔。品级由功绩和年资来升，品级主要是一种荣誉，另外可以获得一部分薪金，就象后世的级别工资一样。
行政制度大致沿袭宋朝，对于宋代的文官政治，分权李志远是相当佩服的，几乎可以说是现代政府结构的始祖。李志远只是取消阶官与职事官之分，如“知、权、直”等差遣，担任何职即以职名，正常情况下相差太远的职务一律禁止兼职。
李志远只是作了一些变动，另外在各地都分设许多垂直的机构，分走一部份职能，比如法院，这个法院并不仅是后世的定义，它的权力大得多，包含申诉审判等权。此外还有税务局，统计局、廉政局以及情报机构等。除此之外，李志远还大力在各地加强监督机构，比如议政院等。
至于官员任期，仍然沿用宋代的三年一任的制度，这是当时最先进的思想，即便在李志远的时代仍然成为标准，完全没有改动的必要。
至于中央机构调整，在原来的基础上对宋遗留下来的部门调整一番，将门下省、中书省撤销，尚书省的职能基本上由政务院接手。
兵部：大部分军事权力都由总参谋部、总政治部、军训部负责。主要负责后备役管理、民兵、兵工厂、要塞等以及和平时期的一些杂务。虽然看起来不多，但相比宋代来说，算是增加了一些了，在宋代军事是由枢密院和三衙等操办，跟兵部没多大关系。
礼部：几乎完全架空，名义上礼部掌管礼乐、祭祀、宴享、朝会等，但作为皇帝的李志远根本没兴趣按什么古礼作事，手下大部份培养出来的官员也上行下效，因此所谓礼乐，只是让礼部官员自个儿研究而已。一言以蔽之，礼部只是用来安置宋朝降官的地方。
户部：权力基本被瓜分给财政部、税务总局等。只剩下掌管户籍、战略储备粮等。也是个安置降官的地方，没多少权力。
工部撤销，原来职责分给工商部、交通建设部以及兵部等。
吏部是李志远原设过的部门，职责基本不变，仍然是选拔考核官员，只是事务分得更细。李志远引进了很多现代的人力资源管理方法，大大提高了效率。
枢密院被撤销，它原是宋朝掌管军事的部门，是最高军事部门，它的职权大致由总参谋部接管。三衙（殿前司、侍卫步军司、侍卫马军司）也被撤销，它原是直接管理军队的，其职权由总参谋部、总政治部、军训部、兵部分走。
三司使也大变样，其中原盐铁司被分成盐业司和钢铁管理司。主要是为了确保国家收入，李志远打算等财政正常以后，就撤销盐业，不再有盐业专卖一说，尽可能降低老百姓的生活费用。至于钢铁管制那是担心被卖到敌国，提高敌军作战力，还有就是现在钢的产量非常低，自用还嫌不足，哪能出口，辽夏两国对于中华军的钢制兵器如此普及艳羡不已。度支使的职能划归财政部。
第十九章 官制2
御史台不但全面保留，而且还扩大职权，从中央下派到各地，即将宋代通判的部分权力转到御史，在中央供职称为御使大夫，地方称为监察御史，人员不减反而大量增加，这几乎是所有宋朝旧设官制中的唯一大量增加的一例，御使台的工作是监督弹劾各部官员的。
虽然有法院、廉政总署等机构，考虑到监督越广越好，而且古代确实也出过很多强项令之类的好官，说明这些宋代官吏虽然能力不足，但许多人的操守还是可信的。虽然李志远对能力的要求有了变化，因此让这些人再担任职官有些不妥，但用他们来监督还有可以的。
不过这一部门只有监察谏议之权，没有处置权，也就是只能打小报告而已。为了提高积极性，也为了加强他们的权力，因此将吏部的一些考核交给这个部门。
九寺：指太常、宗正、光禄、卫尉、太仆、太理、鸿胪、司农、太府等寺。除鸿胪寺外全部撤销，当然了名字也改成外事司。
鸿胪寺，是宋代负责外事的，职责保留，但官员改变极大。因为以前的朝代如宋朝包括更早以前，鸿胪寺虽然负责外事但却居然没人到过外国，对世界地理更是一窍不通，对于贸易等也不了解，这样的人怎么能留用呢。只能换上一批从事过海外贸易的手下人，然后再将原来的小官们选自愿的派到国外去学习生活一段时间，详细了解各种的相关情况。
五监，即国子、少府、将作、军器、都水五监，全部撤销，职能分划给教育部、工商、交通、兵部、农业等部。
至于各地的机构也根据中央的变化做了调整。
至于选拔人才方面，李志远对科举制度毫无兴趣，不过不需要他出面做恶人废掉科举了，因为宋徽宗已经停掉科举好多年了，在宋徽宗当皇帝后就已经改为王安石的三舍法，因此，李志远就根本不用为此挨骂了。
现在的任务是建好更多的学校，配好足够的老师，然后等着毕业考试即可。看起来很简单，但不幸的是，教师严重不足，由于李志远要求要懂得“现代”的语文、数学、自然常识、以及一些粗浅的经济学等知识，因此只能从李志远的学生中选人，可是现在一下子并吞全国，连当官的人都不够，哪里去找老师啊，李志远非常郁闷，一面从学生中想法抽出一部份人，开办师范学院，先教一部份老师出来。另一方面将课本尽量简化，增加说明，希望大家自学。
而且在学校，比如为培养官员的行政管理学校，学生所需的知识并不多，基本上都可以通过，成绩只分为优秀、良好、及格、差四等，前三种均可毕业授予一官职，对于升迁，更重要的是看在职的表现，这才是真正的能力。
对于旧时代遗留的�
