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第2001章

逍遥金鳞-第2001章

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    “呃,苏总在那么国际化的大品牌公司里担任着那么重要的职务,怎么有兴趣尝试其他的职位呢?”见她半天不说话,萧遥估计她没料到金龙药业的饮料产品竟然需要从头做起,八成心里打了退堂鼓,也就起直白地问了一句。

    “呵呵,”苏梦兰终于开口笑了笑,放下茶杯,沉吟了一下,“怎么说呢?那种公司呆久了,总觉得有些无聊,虽然我是负责整个西南区的事务,但毕竟上面还有中国总公司,再上面还有亚洲区总部,最上面还有个美国总公司,很多好的想法和创意没法实施,得反复向上面,上面的上面,最上面不停汇报解释,唉!累!”

    “嗨!就是,我能体会你的心情,我当年没创业前在大易集团,虽然是蓉都易康的董事长,说起来也是一个年销售二三十亿的大公司一把手,却跟你一样,好多想法没法实现,全耗在内部各级公司的沟通解释上去了……”不知道为什么,萧遥在这个美艳的少*妇面前话特别地多,给她讲了自己当年在大易集团的经历。不一会儿,苏梦兰的谈兴也被调动起来了,两个人你一句我一句讲着自己的经历,一起抱怨上级公司的无理干涉和指手划脚。

    两人象找到知音似的,兴高采烈聊个不停,后来才现竟然一口气聊了近两个小时,还没谈正事呢。

    从交谈中,萧遥现苏梦兰的确是个有才能的高级管理人员,思路清晰,有主见,对市场的把握也很准,大到品牌战略,小到活动的运作,都有自己的见解和独特的思路,让萧遥在心里暗道,就是她了!

    “呵呵,聊了这么久,我终于相信你真的有着丰富的职业经历了,说实话,你倒底有多大了?”两人谈得熟了,关系也好象密切了些。萧遥直接开口问道。

    “那你呢?多大了?”苏梦兰笑着反问道,两个圆圆的酒窝再次出现在脸颊上。

    “呵呵,我三十一了!”萧遥爽快地说出了自己的年龄。

    “嘻嘻,不象!”苏梦兰仔细看了看萧遥摇了摇头,“要不是你身上流露的那种气质,单从你的样子看起来,倒象个才毕业两三年的毛头小伙子!”说完,连她自己也忍不住捂着嘴笑了起来。

    萧遥耸耸肩,郁闷地说道,“没办法啊,天生就长这样,唉!对了,你还没有说你多大了呢!”

    “难道你不知道随便问女士的年龄是很不礼貌的吗?”苏梦兰有些嗔怪地瞪了萧遥一眼,嘴角却轻轻上翘,显然在忍着笑意。

    “呃,我以为你这样自信成功的人不在在意那些世俗的看法呢,在我看来,只有不自信的女人才生怕别人知道自己的年龄!”萧遥耸耸望冲着她笑道。

    “哼!激将法?”苏梦兰长长的蛾眉一挑,看了萧遥一眼,小嘴里轻轻吐出,“二十九啦,老啦!”

    “嘿嘿,不象!”萧遥学刚才苏梦兰的语气说道,“要不是你身上流露出的那种气质,单从你的样子看起来,倒象个才毕业到处找工作的黄毛小丫头!”

    苏梦兰知道他是在模仿自己刚才讲话,于是也学着萧遥刚才的动作,耸了耸肩,装出一付郁闷的样子,“没办法啊,天生就这样,唉!”

    话音一落,两人相视大笑起来。

    感觉到两人间的距离又拉近了些,萧遥将话题扯回了正题,“相信你也对我们的公司和饮料有一初步的了解,不知道你的意思是……”萧遥望着美少*妇问道。

    “嗯,老实说,我真的有兴趣试一下,不过,我到金龙来,能得到什么呢?要知道,正如你所说的,我现有的职位应该算是不错了吧?”

    “呵呵,”萧遥点了点头表示赞同,心里想道,对于她这样的职务级别来说,所谓的高薪是没用的,毕竟她的钱应该不少,到她这样的级别,追求的是事业上的成功,一种被别人仰视的成就感。

    “我想,”萧遥斟酌一下,慢慢说道,“我没法给你什么,金龙药业最多是全力配合你的工作,一切的一切,包括饮料的名字,目标市场定位,价格策略,营销方案、饮料公司的人事任免……等等等等,都由你作主,得由你自己带着团队去完成,金龙药业包括我在内,都绝对不会干涉你的任何决定和战略。我想,你能得到的就是那种成就感,就象一个母亲,怀胎十月,然后从小到大,看着孩子慢慢成长起来,健康成材!我想金龙药业能给你的就这么多!”

    苏梦兰的眼神一下子亮了起来,有些激动地冲萧遥问道,“包括你在内,任何人都不干涉我的决定?只是配合我的工作,要什么就支持什么?”

    “嗯!”萧遥盯着她的双眼,用力点了点头,“这一点你可以放心,在金龙药业,我其实就一甩手掌柜,什么事都不想*心的,只喜欢布置任务,然后等着看结果!”

    “好!希望我不会令你失望!”苏梦兰冲萧遥伸出了小手。

    “呵呵,那么,请问苏总,你能带给我什么呢?”萧遥没有伸出手去,而是抱着胳膊端坐不动,笑着问道。

    “嘻嘻,精明的商人!我终于明白为什么金龙药业能短时间展这么快了,说实话,我已经开始期待在金龙药业的工作了!”苏梦兰笑着收回小手,顺势轻轻拂了拂耳边的丝,然后表情严肃地望着萧遥,“三年内,国内知名功能饮料品牌,蜀州市场功能饮料品牌第一,外省市场功能饮料品牌前三!”话音一落又是嫣然一笑,露出两个深深的酒窝,白嫩的小手再度伸出,“怎么样,满意不?”

    “嘿嘿,一言为定!”萧遥起身紧紧地握住了苏梦兰柔软的小手。

    两起身离开,萧遥才现原来苏梦兰拎的包也是白色的,又从椅背上取下一件白色制服似的小西服套在了身上,勉强遮着她胸口那连成一片的巨大高耸。

    “对了,萧总,我正式到任估计得一个月才行,交接的东西太多了,要不这样,我有一些快销品行业的资料和方案,不如邮件给你,有些事务可以做在前面,先安排人做着,怎么样?”

    “太好了,我名片上有邮箱地址,那就麻烦你了!”

    “嘻嘻,萧总真是有趣,说什么麻烦?反正以后我过来也一样是我的事,先找人做着只是为了我过来的时候可以加快进度而已!”一直带着优雅的矜持,苏梦兰这会儿的笑却变得很放松随意,高高耸立的胸部也一阵轻颤,让萧遥不由得望着她看起来很年轻的小脸楞住了。童颜巨乳!萧遥不由得想起了倭国那些片子里那种最吸引色狼的类型。

    被萧遥的目光盯着不放,苏梦兰没来由的小脸一红,急忙快走两步,走在了萧遥前面,却不知道正好让萧遥在后面放肆地欣赏她白色裙子下扭动的丰满翘臀和那双浑浑圆性感的美腿。

    苏梦兰也是开车来的,所以在停车场,两人道了别,她坐进一辆红色的宝来自己开着离开了——

    在茶楼告别了萧遥,驾车回到家,苏梦兰灯都不想开,摸黑进了卧室,将自己丢在软和的大床上,抱着一个玩具大狗熊闭上了眼。

    躺了一会儿,她猛地坐起,打开了电脑,十指如飞,不到十分钟,一封长长的辞职信就被她一口气写入了电脑。

    从头至尾再看了一遍辞职信,她不由得双手托着腮沉思起来。不可否认,刚才跟萧遥的一席长谈对她的触动很大。

    自从大学毕业后,市场营销专业毕业的她从一个商场的专柜副组长干起,一步一步,从副组长到组长,再到楼层经理,再被可笑可乐公司录用,从一个商场主管到分管蓉都片区商场主管,到蜀州省区经理,再被送到美国总部培训半年,回来后很快升任西南大区销售总监。她的职业生涯很顺利,短短几年内,一切都按着她对自己的设想一步步实现着。

    但是到了目前的位置后她觉自己有些尴尬起来。按惯例,中国区总监一般是从华南或华东区销售总监升任的,她做得再好,西南市场的消费能力和市场容量决定了她永远不过那两个片区,而中国区总监一般会升任亚洲区总监的职业前景让所有有机会的人都死盯着中国区总监这个位置,竞争不是一般的激烈。

    虽然她在开始工作的几年利用业余时间学了不少知识,甚至后来职位高了,还专门进修了emBa,可她知道,在那些面对上级时好好的中文不说、总是满口鸟语的所谓海龟面前,她没有任何优势。



………【第四百一十三章 苏梦兰的烦恼】………

    所有认为自己有机会的人都死盯着中国区销售总监的位置,在这样激烈的人事竞争下,她的许多创意和营销策略都被某些视她为潜在对手的人有意无意地质疑,甚至将这种质疑提交到亚洲区总公司去,甚至直接捅到美国总公司负责亚洲事务的主管那里去,害得她一遍又一遍地阐述、解释,有时还能解释清楚,有时她收到的只有生硬的拒绝或一条否决提议的官样邮件。这让她觉得很累,原来外资公司也并不是想象中那么单纯,同样有复杂的人事关系啊!

    所以,当猎头公司不时联系她的时候,她也心动过,可接触了几个企业,她却有些失望,一些地方品种的饮料,多是私人老板做的,要么就是想一步登天,恨不得让她马上将产品卖成全球第一的架式,要么就是口若悬河,一付只要她按着他的想法去做,绝对能让产品销到月球似的慷慨激昂,而这些都是她最讨厌的管理风格。而一些合资的或是国际的品牌呢?只要想想,还有谁比可笑可乐在中国做得好的?自然苏梦兰不会傻到舍高就低嘛,何况,这样的大品牌企业,还不是同可笑可乐一样,层层的管理,即使做到中国区销售总监,上面同样有个亚洲区总部和国外总部的。

    当猎头公司找到她说是金龙药业需要一个运作功能饮料品牌的高级职业经理人的时候,她难得的有了兴趣,决定见一见那个年轻的萧董事长。因为她从可笑可乐公司的内部信息简报上看到过,金龙药业正在报批一种抗疲劳的功能饮料,于是她在网上查了些资料,对金龙药业有了一些了解,同样,对那个年纪轻轻就闯出一片天地的萧遥有了几分好奇。

    苏梦兰是个强势的女人,她的才干和能力让许多男人都自愧不如,但是如同所有女人一样,潜意识里都希望有一个比自己更强势的男人来让自己仰望、来崇拜、来依靠!

    而苏梦兰虽然在事业上一帆风顺,可在感情上,她却是一个失败者。

    她和她以前的老公是在她当商场的楼层经理时认识的,那时的他是可笑可乐的蓉都片区商场主管,跟她有业务上的往来,一来二去,两人谈起了恋爱。也正是在他的介绍下,她应聘到了可笑可乐公司任商场主管,后来,当他升任蜀州省区经理的时候,她也升任了蓉都片区商场主管,两人终于结了婚。

    由于当时的西南区销售业绩不温不火,所以短时间内,看样子西南区销售总监是不会有什么变动,她老公一时冲动辞了职,被国内一家老牌饮料企业挖去做一个全新品牌“第七季”的西南区销售总监。由于产品完全是为是了赶上世界杯期间而匆匆推出的一个品牌,定位不准确,宣传不到位,战略不清晰,所以,随着世界杯的结束,不到三个月,第七季就销声匿迹了,而她老公自然也就走人了。

    接下来,她老公又任了汇汇集团一个果汁子品牌的西南区销售总监,汇汇集团是典型的中国式企业,他老公堂堂一个西南区销售总监,做得最多的反倒是将上面的指令签个字传下去按着指令执行,或是将下面报上来的报告签个字再报上去等上面一层层审批,跟一个传声筒似的。所以,这样僵化的管理体系用在那个以面向时尚青少年为目标市场的子品牌产品上,灾难是不可避免的,于是汇汇集团的年中财务报表上多了一项投资亏损记录,而她老公,再次得另找工作。

    接下来,她老公先后到几个本地品牌的饮料厂担任销售总监,在这种小厂的老板那里,他从可笑可乐公司学来的经验和第七季、汇汇总结出的教训丝毫帮不了他,更说服不了那些“天真得可爱”的老板们,于是,他老公又失业了几次。

    与此同时,她的职业生涯却一帆风顺,升任了蜀都省区经理,而且还极可能有机会被选派到美国总部接受培训,在可笑可乐呆过的他自然明白,自己的老婆培训回来后,极可能会升任西南区销售总监的,这可是他一直努力却没能达到的职业高度啊。

    她老公在工作上倍受打击,加上想到她的职位却越来越高,一下子钻了牛角尖,总觉得他自己不行,所以才会一次次失败。慢慢的,她老公消沉了下来,也不去找新的工作,成天就跟一

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