我穷,可是我很有种-第6章

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　　　　5．关注专业知识在国际方面的动态，使自己掌握的专业知识技能与国际接轨。

　　　　4．做好小事，也要崭露头角

　　　　毋庸讳言，很多大老板都是从小伙计开始做起的，很多大政治家都是从小职员开始做起的，很多将军都是从小兵开始做起的，因此，想要成就大事业，就需要先从小事做起。当穷小子把小事做到得心应手的时候，那么，自然就能逐渐拥有做大事的能力。

　　　　一屋不扫，何以扫天下？一个连小事都做不好的人，怎么可能会成就大事业？不要因为自己怀有远大的志向和抱负而忽略了手头应该做的小事，〃千里之行，始于足下；九层之台，起于垒土〃，天下所有困难的事情，其实都是由简单的事情开始一步一步积累而成的，所有重大的利益，也都是由细小琐碎的利益组成的。

　　　　穷小子应该踏实做好第一份工作，一方面增加社会实践经验，另一方面熟悉选定行业的具体运作的细节，锻炼自己的眼光，积累自己的资历。

　　　　在获得了第一份工作之后，穷小子应该踏踏实实做好每一件所谓的杂事，在日常工作中比别人主动一些。当你把杂事做好了之后，自然会获得崭露头角的机会，从而获得领导的重视。

　　　　当你接手第一份工作的时候，应该首先注意建立人脉，进而熟悉公司部门的环境。最佳的做法是，在工作过程中仔细观察工作的流程和细节，注意哪些人在工作中对你会有帮助，哪些人与你的工作相关程度比较大，并且尽量在日后的相处中和这些人搞好关系。

　　　　工作的时候一定要勤快踏实，把领导和老同事交代的事情全部完成，如果时间不够就主动加班。尽量做好每一件小事，不要厌恶那些琐碎的小事，打杂、加班、会议等各种任务都要尽量接手，并且做好这些琐碎的事情，因为这些没人愿意做的小事情会给你带来表现的机会，会让领导注意到你，从而获得崭露头角的机会。

　　　　有人的地方就有是非。在人际关系方面，同样要注意做好小事，你一定要懂得低调做人，新人一定要多看、多想、多做、少说，不要轻易卷入职场的是非之中。酷6网的创始人说过，人际关系就是一面镜子，你对别人如何，别人也会对待你如何。平时为人处世不要过于张扬，要谦卑，以诚待人。

　　　　不做好小事，就找不到崭露头角的机会；不抓住崭露头角的机会，就会死在小事上。

　　　　做好每一件小事，领导自然会注意到你。这时候，领导会给你分配一些逐渐加大难度的任务。你要抓住这些机会，用各种手段圆满地完成第一次任务，崭露头角。

　　　　在领导对你已经有了初步的赏识和信任之后，也要学会适当地在小事上表现出〃跟紧〃领导的态度——比如，过年过节需要买些礼品去看望领导。同时要锻炼喝酒的能力，饭局上面，要在合适的时候为领导挡酒。这些事情虽然看起来很小，但实际上会塑造你在领导心中的重要形象。
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　　　　一般情况下，有前途、有眼光、有远见的领导都喜欢踏实、稳重、有能力办实事的人。随着领导对你的信任逐渐加深，领导会分配给你比小事更重要的任务，领导交代的事情一定要公事公办，尽心达成他想要的效果。

　　　　久而久之，你自然会得到升迁，随着职位的升高，你的能力经验都会逐渐提升，对于行业运作的小事和大事都能有充分的把握，从而为以后独自创业奠定能力的基础。

　　　　某知名杂志的总编辑阿芳有一条经验之谈：顺畅的职场之路应该从低调做人、做好小事启程。

　　　　当年，阿芳研究生刚刚毕业的时候，便进入了广州的一家知名杂志社担任编辑。虽然阿芳有着研究生的学历，但是此时的阿芳没有任何工作经验，所以在工资和福利待遇方面都不是很理想。d米d花d书d库d ；www。7mihua。com

　　　　但是阿芳没有抱怨，她知道知名杂志社之中卧虎藏龙，有着相当多实践中锻炼出来的人才。自己的研究生学历虽然看起来光鲜，在别人眼里根本算不上什么，而且没有工作经验，确实是自己的软肋，此时自己只有通过踏实做事、认真学习、积累工作经验才能够获得领导和同事们的认可。

　　　　最初的一段时间，阿芳感觉到大家对自己很客气，但都是那种礼貌性的客气，并没有真诚的热情。但阿芳丝毫不在意周围同事的态度，她在工作中遇到问题的时候，会很谦卑地向周围的同事们请教，同时，她也很少在公司之内评论别人，并且尽量少掺和周围的人际关系中的是非。

　　　　阿芳所在的部门中有个叫老王的前辈，老王经常让阿芳做一些琐碎的打杂之类的小事，比如让阿芳打电话、换桶装纯净水、更换打印纸、打扫室内卫生。阿芳丝毫没有抱怨，只是踏实地把这些小事做好，并且很谦卑、很尊敬地对待自己的前辈老王。

　　　　久而久之，阿芳踏实做事的风格打动了老王，老王经常让阿芳协助他参与一些大型的专题，阿芳在做专题的时候经常加班，用心做好每一次专题。久而久之，阿芳逐渐成为部门的杰出新人，获得了上级领导的重视，并且逐步升迁。

　　　　不妨来看下穷小子想要在小事上崭露头角，应该注意哪些要点：

　　　　1．当你接手第一份工作的时候，在工作的过程中仔细观察流程和细节，注意哪些人在工作中对你会有帮助，并且尽量在日后的相处中和这些人搞好关系；

　　　　2．工作的时候一定要勤快踏实，把领导和老同事交代的事情全部完成，如果时间不够就主动加班，尽力做好打杂、加班、会议之类的每一件小事；

　　　　3．低调做人，多看、多想、多做、少说，不要轻易卷入职场的是非之中；

　　　　4．领导交代的事情一定要圆满完成。一般说来，领导都喜欢踏实稳重的职员，不喜欢眼高手低、做事轻浮的职员。你要相信，明眼人心知肚明，只不过不说而已，你所做的每一件小事，都会被有心人注意到的。只要穷小子踏实做好每一件小事，抓住崭露头角的机会，踏实做好第一份工作，就一定可以收获丰富的行业经验，从而获得独立创业、赚大钱、办大事所必需的能力。

　　　　5．偷师老板，从一点一滴中成长

　　　　很多时候，当决定进入一个适合自己的行业的时候，穷小子们会发现，自己将要面临许多问题：如何投资？市场行情是怎样的？没有人脉关系怎么办？没有创业经验怎么办？总而言之，此时的穷小子完全没有思路，就是摸着石头过河，步履维艰。

　　　　想要解决这些难题，穷小子完全可以先进入该行业一家有着较长的历史、比较成熟的公司从事工作，不管工作的内容如何，只要你们能够先找到一份工作，然后借着工作的机会，和周围的同事们接触，向同事们请教有关该行业的各种问题，就能有点滴的收获。穷小子要记住，找这一份工作的主要目的不是赚取那些可怜的工资，而是借着工作的机会向周围的同事们打听该行业的各种信息，偷师学艺，看看这些成熟的公司是怎样管理、怎样运作、怎样盈利的。

　　　　当然，最好的师傅，其实是雇佣你的老板。

　　　　穷小子应该踏踏实实做好自己的这份工作。要相信，只要踏踏实实做好了本职工作，就一定会引起老板的注意。当老板注意到你的时候，穷小子便可以借着机会向老板请教一些问题。随着穷小子和老板接触的次数增多，应该借机观察老板是如何经营公司、如何维护人际关系、如何管理公司员工的。

　　　　与此同时，穷小子要学得机灵点、勤快点，在不妨碍工作的情况下，抓住机会就到公司的其他部门串串门，混个脸熟，平时也应该和其他部门的同事们搞好关系，有问题就积极地向他们请教。这样，久而久之，穷小子在公司的各个部门都会有熟络的同事，通过这些熟络的同事，穷小子可以了解到各个部门的运作方式和管理经验。在不断的接触中，穷小子的资历提升了。资历和经验提升之后，穷小子一定会获得升迁的机会。升迁之后，穷小子接触到的同事的视野将会更加广阔，可以了解到的行业经验也更加丰富。穷小子要抓住每一次出差机会，不断结识同行业的朋友，不断拓展同行业的人脉资源。

　　　　长此以往，穷小子会对行业中的每一个细节都了如指掌，并且积累了数量可观的人脉资源。

　　　　这时候，穷小子已经通过自己所在的公司了解了整个行业的市场信息，而且通过在公司中工作积累了大量的行业经验，多年的工作也使穷小子获得了数目可观的积蓄。因此，穷小子已经具备了一个成功创业者的所有条件，可以脱离公司，独自创业，一举成功。

　　　　许家印是广州恒大集团恒大地产董事长，当时他为了创业，花了十四年的时间向其他人偷师学艺，最终获得了令世人瞩目的成功与辉煌。

　　　　许家印出生于河南省太康县，大学毕业的时候被分配到了河南舞阳钢铁公司。他从小技术员开始做起，先后担任了车间主任、厂长等职位。在做车间主任的整整七年之中，许家印从来没有休息过一天，就连大年三十许家印都会跑去车间工作。然而，这样的勤奋工作，由于体制原因，并没有让他获得多少个人收益。

　　　　正是在舞阳钢铁公司工作的十年之中，许家印积累了大量的社会经验工作经验，同时积累了足够的人脉，为他日后的第一次创业做了不可缺少的铺垫。

　　　　1992年，随着小平同志的南巡谈话，许家印觉察到了新的机遇。当时他认为，机会如果不抓住，一旦错失就会无法弥补。于是，许家印毅然放弃了舞阳钢铁公司厂长的铁饭碗，准备去改革开放的深圳闯荡一番。

　　　　虽然许家印有当厂长的资历，但他觉得，自己应该努力虚心向其他更有经验的人学习创业经验，等待学成之后、具有了相当的经验和能力，再寻求机会独自创业。因此，在深圳许家印决定先替人打工。

　　　　1992年，许家印来到深圳之后，开始四处向企业投递简历。由于他的资历好很快便有几家公司看中他，并约许家印面试。