职业生涯之上班手册-第33章
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不会接受的，自己不能不考虑家里的意见，加上做保险是不明朗的前途，这些都
令我顾虑重重。当时不得不选择这份工作，家里困境也是一个重要原因，但家里
人是支持我考研究生再打算的。
3。最后是一个折衷的方法，就是读在职研究生，免试入学。且可以选择自己
喜欢的专业，拿到学位再找工作，既不失工作又可为以后再找工作打好基础，但
在职研究生学位跟一般的研究生学位效力是不是一样，企业会不会把你等同一般
的应届毕业研究生来看待，这些都是要考虑的问题。
我现在一个不适合自己的工作环境里从事自己不喜欢的工作，虽说公务员待
遇好，稳定，但还是想能换其他工作，以上几方面想法或出路都会面临不同的难
题，凭您丰富的经验，怎样才能做到顾及全面，又能实现愿望，可否给我一个好
的建议么？谢谢！
解析和建议：1。 MBA对你目前的情况不是很适合，因你目前工作的时间还不
长，工作中和管理接触的也不多，抛开经济的因素，我相信你可以完成学业，但
学的效果会受很大影响。考研也不是毕业后就有保证的选择，你在信中也已经提
到，因此如果辞职去读研究生，学校和专业的选择是很重要的，否则你也许仍会
面临本科毕业的情况。
2。辞职去做保险销售我觉得不很可取，如果工作的机会不多，去体验一下销
售和增加些工作的经验，可以是个选择，但如没有任何从事销售工作的经历，从
一个国家公务员辞职去做这个工作就应该比较慎重，这个工作的保证性比较差，
通常在两个月内如你无法作成生意，就要面临被淘汰的危险，而且收入没有什么
保证。如果要换工作，最好要等找到了其它工作再辞职也不迟。
3。如果有机会在职读研究生，是个不错的选择，生活有保障，个人选择的余
地比较大些。当然，你的担心也是有道理的，和脱产的研究生做比较，严格的讲
是有差别的，就好象和MBA 也是一样，full time 和 part time是不一样的，但
这样的风险对个人来讲会小很多，国内企业目前还没有怎样强调脱产和不脱产
（full time 和 part time）学习的区别。
第九十五则：“郭靖”比“黄蓉”吃香看《射雕英雄传》的时
候，看得见自己的幼稚不断成长。
小时候看它，觉得郭靖老实黄蓉聪明。故事有趣，但从不探讨人物的性格和
他们发展的必然规律；初涉社会又读，总结出一个规律，郭靖之所以成功，是因
为他遇到了黄蓉，每个成功的男人背后总有一个伟大的女人，我被这个结论感动，
打算好好做个黄蓉。
如今，工作已成了一日三餐和日常作息，没有什么新鲜感，《射雕》的故事
不需再看，没事可以在心头咀嚼一下，忽然发现，郭靖之所以成为郭靖，并不是
因为黄蓉，而是他的大智若愚。在他成功的道路上，有无数人的善良甚至愚蠢为
他当铺路石，黄蓉只是最大的那一块而已。
想想吧，他四肢发达，头脑简单，所有的聪明人都把他当成弱者，忙不迭地
为他出谋划策，江南七怪为他贡献了下半辈子，全真派老道守着内功心法不肯指
点梅超风，可是却不惜千里到他身边手把手地教他；九阴真经、降龙十八掌是人
人想要的，却无一例外落到他的手上。
人们常说：傻人有傻福。孰不知，人们自己都喜欢关照傻人。
小陈和小张一起进了公司。小陈是农村孩子，辛辛苦苦考上了上海的大学。
据说他第一次坐火车上学时，是他爸爸骑自行车把他送到车站的；小张是上海小
囡，学习优秀，技能多样，一看就是精干的样子。两人进了一个部门，遇到的是
同一个部门经理，待遇却大相径庭。
经理觉得小陈实在是不容易，所以不忍心打击这个艰难长大的小孩，小陈效
率低，因为他不熟悉上海；小陈业绩差，因为他在上海没有根基。而小陈谦虚、
诚恳，看见部门经理立刻把她当成了大人物，态度恭敬，为人热情。这些安慰着
部门经理在职场已经沧桑的心。
小张很敬业，工作上手很快，成绩斐然，可是经理觉得这是应该的，遇到小
张犯了一点错误，经理会说：“小张，这种错误你也会犯？聪明面孔白长了？”
小张有点娇气，且大二就开始在大公司实习的她见过不少大人物，一个小小的部
门经理还不在她崇拜的名单上，所以遇到经理批评她，脸色就有点难看。她的脸
色难看，经理的脸色自然也好看不了。
于是经理每次派给小陈的活总比小张的简单，因为他能力有限。工作业绩评
估的时候，小张听见的赞扬也没有小陈多，因为小陈的态度好，主观能动性强。
小张很有点不甘心。我劝小张看开一点，黄蓉的资质再好，洪七公也没有把降龙
十八掌传给她，到了《神雕侠侣》的时候，还被差点儿塑造成一个坏人，她不是
比你还冤？
长着一张聪明精明面孔的人成功起来的确会难一些，因为你还未开口，别人
已经把你当成了假想敌，和防备着你的人合作总会有点难。或者周围的人觉得你
有不错的资质，对你的期望过高也是一种阻力，因为你让他们失望的概率会更高。
人的成熟表现在懂得内敛，锋芒毕露往往首先伤害的是自己。
第九十六则：小心中弹，别轻易与陌生同事说话流沙公司新招来一位销售主
管，在外资企业呆过一段时间，是老总花了九牛二虎之力挖来的。一上任就给配
了专车，月薪也要比其他部门经理高。
主管也知道公司器重他，因此说话行事都有点儿冲，把十几个人支使得团团
转，下属对他不太心服，暗地里总是说他坏话。主管也是明白人，知道下属和他
对着干，但他采取的不是怀柔政策，而是“镇压”方式，把外资企业那一套管理
办法引入到销售工作上来，很像海尔公司的“日清日高”，就是每天把自己完成
的工作和成本，即使是用了几张纸、打了多少电话都一一记录下来，作为月底考
核标准。这一招够狠，那些个销售人员就像陀螺一样忙开了。
不少人心里仍是不服这种管理办法，但只好在私下里发发牢骚。过了一段时
间，单位招来一个女性后勤，挺甜美的一个小女子，待人接物大大方方，一来二
去就加入了反对主管的阵营。有时遇同事们在声讨主管，她也会插几句不痛不痒
的话。
这样过了半年，女孩就成了和大家无话不谈的朋友了。一个很偶然的机会，
一位同事突然得知那个女孩是主管招来的，而且毕业于主管所读的那所大学，顿
感不妙。但知道得太迟了，到了年终，主管提议销售人员“大换血”，结果8 个
人被解聘了4 个，剩下4 个明白过来感慨万千，又自动走掉了两人。剩下的两人
现在工作的时候，看着那个漂亮女孩走来走去，一句牢骚话也不敢说了。
第九十七则：office美女的N 种死法
1。一大早上班，闻到某窈窕淑女同事浓烈的香水味，疑为下水道被堵熏死。
2。被领导偶尔冒出的稀奇古怪的英文单词恐吓致死。
3。和男朋友轧马路被同事发现，在办公室被“审问”，害羞致死。
4。初次出差乘“飞的”，起飞降落，中途颠簸，吓死。
5。公司外出活动，人多车少，十几人拥于小丰田面包内，挤死。
6。外出办事有机会独自乘坐领导的奔驰或宝马，得意致死。
7。见某女同事戴着意大利款项链，疑为假冒，不屑撇嘴致死。
8。被男同事以某一生理特点取绰号讥笑，愤怒致死。
9。心仪的短衫明明300 元购买，被耻笑为只值3 元，恼火致死。
10。 女同事戴一真正翡翠戒指，知其价格不菲，惭愧致死。
11。 下级单位的办事人员有求于己，闻马屁之声陶醉致死。
12。 减肥减肥，越减越肥，禁食早餐或用一个苹果代替，午饭前饥饿而死。
13。 单位宴请，三文鱼与基围虾我所欲也，扇贝亦我所欲也，三者可以兼得，
撑死。
14。 过节发成箱的苹果、梨，不堪重负，上下搬运，累死。
15。 三九天穿短裙子，虽着丝袜，亦被冻死。
16。 邻座的女同事抱怨工作太多干不完，吵得人烦死。
17。 男同事的口气不够清新，呛死。
18。 被传办公室绯闻，被老公温柔指示：“赶快去死。”
19。 活多干不完被领导疑为偷懒，气死。
20。 传真机、复印机的怪味，中央空调通风不好，窒息而死。
21。 领导偶做低级常识性错误决定，疑为自己耳朵失聪或是精神错乱，发疯
而死。
22。 夏季衣领过低，被女同事贬为作风不正，烦闷死。
23。 冥思苦想，发现一为公司盈利的良策，幻想加薪晋级，激动而死。
24。 年终奖自己所得少于所贡献，不平而死。
25。 惊闻男同事一黄色段子，欲笑不敢，憋死。
26。 吸二手烟得肺癌，冤枉而死。
本书完
