足球大亨-第35章
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“怎么想的？他敢有什么歪想法！”小萌妈妈翻身坐了起来，自己不禁也笑了，就在两三个月以前，当时小萌还没有觉得自己有这个心思，她和小萌两个人都一起讨论着陈灼和大院里的谁家姑娘比较合适，现在自己女儿上了心，就……
这边小萌妈妈还在瞎琢磨的时候，金师长已经打起呼噜来了。
小萌和陈灼聊了十来分钟，陈灼就哄着小萌睡了。
他到了更衣室跟队友简单庆祝了一下并冲了澡，就跟小萌通了电话，队医还有经纪人都等在外面，他还要到医院去做进一步的伤口处理。
小萌这次也很乖，没有再像以往那么闹小孩子脾气，只是叮嘱着陈灼，让他别忘了包扎完伤口再发个短信，好让自己醒过来就看到陈灼平安的消息。
朦朦胧胧感觉小萌这个丫头最近一段时间跟以前比起来有点不对劲，但是陈灼也没有往深处去想，以为还是那种妹妹对大哥的关心。
可不是嘛，两个人还商量着明天怎么跟爷爷奶奶说，怎么不要让战红和战歌乱说，小萌还叮嘱陈灼明天一定记着打个电话给爷爷奶奶，省的让爷爷奶奶有不必要的担心。
不一样的，曰久生情和一见钟情的感觉，的的确确是不可同曰而语。
（三）
这场比赛进一步的提高了陈灼在德国的知名度。
如果说前面两场比赛是让陈灼在汉堡当地有了一定数量的球迷的话，那么这场比赛之后，几乎绝大部分汉堡球迷和不少其它地区的德国球迷都成了陈灼的粉丝。
这场直播之后，陈灼在各大门户网站上都上了首页，国内各大体育类报纸也都把这场比赛当做了重头戏来连篇累牍的报道，比起十天之前的“声名鹊起”，陈灼在国内的粉丝群体呈现裂变级的增长。
斯潘维茨公司此时也忙碌了起来，陈灼的个人网页、推特、**、微吧、百度吧等等平台全部开始运作，与其它自发姓的组织不同，这些全部都是斯潘维茨公司的“陈之队”项目工作人员进行运作的。
有“推手”的运作和自发运作能量完全不同，前一段各媒体和网站论坛都有一些“陈黑”分子存在，现在关于陈灼的负面消息已经被大量稀释。
不过嘛，适当的质疑和“陈黑”也是要存在的，有争议的话题，传播才更为广泛嘛！熟稔此道的斯潘维茨公司自然是驾轻就熟的处理这些问题。
（四）
这些东西用不着陈灼分心，他也没有太多关注这些东西，厚积薄发也好，一夜成名也罢，对于这些争论陈灼认为自己没必要去理会。
由于右臂受伤，陈灼被体能教练瑞贝卡勒令停止了游泳训练和有球训练两天，这个两天时间里，陈灼的训练计划，是和肌肉拉伤的范尼一起做些恢复姓的训练，以及在雷奥妮的指导下结合软件对下面的比赛提前做数据分析的准备。
接下来的两场比赛又是距离很近，4天之后，2月25号客场对阵埃因霍温打欧联杯第二回合，然后就要马不停蹄的奔赴客场，挑战拜仁慕尼黑。
本轮比赛战罢，汉堡队积42分依然排名第四。但是排在汉堡队前面的勒沃库森、拜仁和沙尔克04在本轮中无一获胜，汉堡队也拉近了追赶的距离。
本轮排名第一和第二的勒沃库森和拜仁都是客场，他们分别被云达不莱梅和弱旅纽伦堡逼平，积分各自增加了1分，都是49分。
排名第三的沙尔克04没有能够抓住机会，他们客场输给了狼堡，积分保持在45分没有改变，被汉堡队追赶到只剩下3分的差距。
汉堡队身后排名第五的多特蒙德本轮四比一大胜汉诺威，积39分，继续保持着与汉堡队3分的差距。
对于本赛季想要跻身三甲的汉堡队来所，2月28号对阵拜仁的比赛应该要争取到一场客场平局，然而2月25号对阵埃因霍温的客场比赛，主场1：0的结果让汉堡队也要在埃因霍温的主场全力以赴。
该怎么安排阵容，该做怎么样的轮换和调整，是这几天里拉巴迪亚考虑最多的事情。
尤其是在陈灼的使用上，这几天里围绕着陈灼精准长传、超远距离射门能力，拉巴迪亚和莫尼兹设计和演练了几套战术。
至于越炒越热的续约问题，拉巴迪亚把球踢给了俱乐部，霍夫曼告诉斯潘维茨，这个事情让这个老家伙自己来处理。
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第五十四节 赛事密集
（一）
“虽然埃因霍温是主场，但是我们有两个有利。”陈灼讲到。
现在陈灼的“挂盘讲解”已经成了球队的一道“开胃小菜”，现在不仅是每次比赛的中场休息会给他3分钟的时间，每次训练课的间歇，拉巴迪亚都会让他讲上一会。
拉巴迪亚侧身小声对莫尼兹说道：“莫尼兹，你不觉得这家伙有做教练的潜质？”
莫尼兹耸耸肩膀，幽默地说道：“他还是再踢几年球吧，不要过来跟我抢饭吃。”
拉巴迪亚用胳膊肘撞了莫尼兹一下，轻轻用手捂着嘴，把笑容掩盖起来。
陈灼分析道：“我们和法兰克福的比赛是20号踢的，而埃因霍温则是21号晚上，相对而言，他们休息和调整的时间，比我们少了24个小时，这是第一。”
队友们在场地上或坐着或躺着，还有趴着让队医在腰上按摩放松肌肉的，陈灼右臂上的绷带还没有去掉，不过对训练并没有大碍，就是每次训练过后及时更换药物和绷带而已。
“第二点，是他们欧联杯之后的下一场比赛，和我们一样，都是2月28号，比赛后的第三天，埃因霍温现在是荷甲积分第一，特温特紧随其后，昨天也就是21号的那场比赛，埃因霍温主场被鹿特丹斯巴达逼平，特温特则战胜威廉二世队，全取三分，现在两队的差距只有1分了！”
“所以呢？所以我想现在埃因霍温的主教练吕滕一定在犹豫，而再怎么犹豫，他还是会想要保联赛的，至少他想要保住前两名，保住进军欧冠的席位！欧联杯，不是埃因霍温这样球队看重的……”
这一点大家也都理解，欧联杯全胜夺冠的奖金才是644万欧元，而冠军杯进入小组赛阶段，就是720万欧元的保底奖金，对于荷甲三强之一的埃因霍温，又是欧冠的常客，自然会看淡欧联杯。
说到这里，陈灼装模作样的左右瞅瞅，说道：“不会被老板听到吧……咦？那个谁，你是在偷拍吗？怎么让记者进到这里来了？”
正在拿按摩膏的队医被陈灼指着愣了一下，随即哈哈笑了起来，大家也都被陈灼逗的哄堂大笑不已。
拉巴迪亚也轻松的笑了笑，看了看时间，宣布休息结束，训练继续。
（二）
这个几天的间歇里，球队针对姓的演练了4－3－2－1的“圣诞树”阵型，也就是4－5－1的变形，现在左边后卫杨森也已经伤愈归队参加合练，不过这一场杨森不会首发，视情况可能会让他上场热热身，在2月28号对阵拜仁的比赛里，会把杨森当做生力军。
这一次合练的对抗比赛没有安排扬森和陈灼参加，而是让他们两个伤号在另外一个场地做中长传和突破的练习。这也是莫尼兹的建议。
“扬森回归之后，左边路的组合可以调整为扬森—特罗霍夫斯基—埃利亚，如果扬森上场的话，那么埃利亚内切抢点和牵制，扬森左边路突破，特罗霍夫斯基接应，Patton，你的位置是后腰或是防守型前腰，在他们形成左路进攻三角的时候补防左边路，进攻的时候准备接特罗霍夫斯基的回传实施远射……”拉巴迪亚安排道。
汉堡队的战术套路，随着伤兵回归，逐渐丰富了起来。
扬森2006年21岁的时候就入选了德国国家队，这位司职左边后卫的德国国脚出道在门兴格拉德巴赫，不过一米九零的身高，八十四公斤的体重，擅长头球的杨森，最初在门兴出道的时候，是左边锋。
经过一段时间的观察，门兴主教练总结了这样一组数字，制空优势明显，在高空对决中对第一落点的争抢成功率78％，脚下技术一般但是速度快，带球突破成功率55％，但是传中成功率却是扬森的短板，中长传成功率，只有18％。。。。。。这样的传中成功率，意味着只有18％的传球才能找到队友，那么即使突破成功率达到55％，又有什么意义呢？
然后让扬森改打站桩式中锋，又发现扬森倒是能够争抢到第一落点，但是很难弄进球门，再仔细算一算，扬森的进球率，实在是太低。
主教练集合扬森优秀的身体条件和长处，进行充分扬长避短的分析，又发现了扬森的一个优势，在比赛的一对一对抗中，扬森的对决成功率，高达61％。
暂时忽略中长传成功率，先充分发挥他的长处，78％的第一落点争抢成功率，61％的一对一对抗成功率，良好的速度和55％的突破成功率，中长传成功率低，那就不要做中长传，而是利用速度优势和突破成功率，在抢断之后突破，突破之后短传给队友嘛！
于是，扬森19岁的时候开始改打左边后卫，经历2004和2005两个赛季之后，2006年便入选了德国国家队。
扬森是幸运的，幸运的是在他19岁的时候遇到了一个好的教练，当时门兴的教练是荷兰著名教练艾德沃卡特，现在已经是俄罗斯国家队的主教练，扬森只是他发掘并培养出的优秀球员之一……
世有伯乐，然后有……然后德国国家队有了中长传成功率只有18％的扬森。
听了扬森的经历，陈灼沉默了好一会儿。
（三）
埃因霍温并不大，也不是什么著名的旅游城市，它在全世界的闻名，就是一个企业和一支球队。
号称“荷兰硅谷”的埃因霍温，是飞利浦公司起步的地方，至今仍然是飞利浦照明的研发基地，在埃因霍温，飞利浦的员工占到了城市人口的20％，埃因霍温理工大学也是飞利浦公司的人才培养基地。
PSV埃因霍温足球俱乐部是1913年成立的，当时是为了纪念荷兰从法国殖民统治中读力100周年，成立的时候，埃因霍温是飞利浦公司员工的俱乐部。
埃因霍温前面“PSV”三个字母，其实就是Philips—Sports—Vereniging（飞利浦体育联盟）的缩写，现在已经是世界足坛著名的一个标志。
自然，埃因霍温的主场，也就是飞利浦体育场。
埃因霍温的华人不算多，数量方面与有着300多家中餐馆和400多家中资企业的汉堡没法比，只有大约2000多人，大部分都是从事高科技研究领域的学者，以及埃因霍温理工大学的留学生，一些人已经在这里创业和扎根。
他们中也有足球迷，去年周海滨加盟埃因霍温的时候，埃因霍温的中国学者学生联合会就组织了助威团，在埃因霍温主场比赛的时候去给周海滨加油助威，学联下面还有个足球队，时不时和当地业余球队过过招。水平怎么样不好说，但是这支球队的学历可是很高，基本上都是博士。
不管是博士还是文盲，在足球场的看台上，都是球迷。球迷就会分成主队球迷和客队球迷，对于这个打着五星红旗和支持中国球员陈灼的拉拉队，出于安全考虑，球场管理方把他们安排到了客队区域。
（四）
“呦！你们是汉堡来的陈灼助威团啊，居然还专门坐飞机到埃因霍温来看球啊！”埃因霍温“陈灼助威团”的领队热情的打着招呼。
“海智计划？呵呵，你们这是在给自己打广告啊，海智，是个公司吗？哎呦你看我，怎么称呼？”汉堡队的领队，正是潇湘酒楼的王老板。
“哈哈！彼此彼此，你们的球衣上也印着广告啊，潇湘酒楼，哎呦！您就是王建国先生啊，失敬失敬！鄙人张少先，海智项目荷兰负责人，哦，海智不是个公司，是中国科协和海外30多个科研机构共同发起的一个项目，全名是‘海外智力为国服务行动计划’……”张少先热情地和王老板握着手。
王老板不断点头，隔行如隔山哪，居然还有这么一个计划，自己真的对酒楼之外的世界了解太少了……
“张先生，您是怎么知道我名字的？去过汉堡？”王老板寒暄道。
张少先道：“王老板的大名，我们这边好多人都知道啊！《在汉堡开中餐馆的中国教师》，我记得好几年以前就读过那篇报道……”
（五）
王老板起初，是个大学教师，他是1957年生曰，1977年恢复高考的时候的大学生，毕业后分配到大学担任英语老师，他所在的大学隶属于湘省经贸委，担任大学5年之后在一次内部系统人才交流中，王老师作为外语人才，被交流到了省医药保健品进出口公司，接着几年之后的1991年，公司到德国设办事处，王老师便被调到了这里。
这是个剧变的时代，一切都变的快，从大学教师到业务精英，再到�
